рефераты по менеджменту

Оценка работы кадров управления хозяйства ОАО "Ильино-Заборское" Семеновского района

Страница
8

Применение комплексной оценки персонала на предприятии

В бухгалтерии предприятия работает шесть человек. С целью повышения эффективности их труда, осуществления целенаправленной кадровой политики в области материального и морального стимулирования сотрудников, проведения аттестации, организации служебного продвижения и повышения квалификации предпринята оценка результатов труда и деловых качеств работников. Для этого используется интегральный коэффициент, комплексно учитывающий такие показатели, как профессиональные и личные качества, уровень квалификации, сложность работ и результаты труда.Исходные данные для расчета комплексной оценки результатов труда и деловых качеств работников отдела бухгалтерии приведены в табл. 3.1, 3.2.

Таблица 3.1. Степень достижения (проявления) признаков

Сотрудник

Степень достижения признаков, определяющих профессиональные и личные качества

Степень проявления признаков, определяющих результаты труда

1

2

3

4

5

6

1

2

3

1 Клепикова Н.А.

1,25

1,0

1,0

1,25

1,25

-

1,0

1,25

1,25

2 Корнилова Т.И.

1,25

1,25

1,0

1,25

1,0

1,25

1,0

1,25

1,25

3 Милютина Л.П.

1,25

1,0

1,25

1,25

1,0

1,25

1,0

1,25

1,25

4 Белова Н.М.

1,25

1,0

1,0

1,25

1,25

1,0

1,0

1,0

1,0

5 Чернигина В.Г.

1,0

1,0

0,75

1,0

0,75

1,0

1,25

0,75

1,0

6 Шимина А.И.

1,0

0,75

0,75

1,0

0,75

1,0

1,0

1,0

0,75

Таблица 3.2. Исходные данные по отделу бухгалтерии

Должность, Ф.И.О.

Степень достижения признаков, определяющих профессиональные и личные качества

Уровень образования

Стаж работы по специальности (лет)

Степень проявления признаков, определяющих результаты труда

признаки

признаки

1

2

3

4

5

6

1

2

3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1 Гл. бухгалтер Клепикова Н.А.

1,25

1,0

1,0

1,25

1,25

-

высшее

12

1,0

1,25

1,25

2 Зам гл. бухгалтера Корнилова Т.И.

1,25

1,25

1,0

1,25

1,0

1,25

высшее

18

1,0

1,25

1,25

3 Бухгалтер Милютина Л.П.

1,25

1,0

1,25

1,25

1,0

1,25

высшее

7

1,0

1,25

1,25

4 Бухгалтер Белова Н.М.

1,25

1,0

1,0

1,25

1,25

1,0

незакон. высшее

3

1,0

1,0

1,0

5 Бухгалтер Чернигина В.Г.

1,0

1,0

0,75

1,0

0,75

1,0

ср. специальное

2

1,25

0,75

1,0

6 Бухгалтер Шимина А.И.

1,0

0,75

0,75

1,0

0,75

1,0

ср. специальное

10

1,0

1,0

0,75

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту