Современные подходы к проблеме стимулирования эффективной деятельности персонала

Приложение 2

Опросный лист для изучения инструментов материального вознаграждения

1)Укажите, пожалуйста, формы материального вознаграждения на Вашем предприятии:

1. Заработная плата;

2. Участие в прибылях;

3. Дополнительные выплаты;

4. Что ещё? _

2)Отметьте применение дополнительных стимулов на предприятии:

1. Машины предприятия;

2. Квартиры предприятия;

3. Оплата транспортных расходов;

4. Субсидии на питание;

5. Скидки на покупку товаров фирмы;

6. Помощь в оплате расходов на образование;

7. Помощь в обучении;

8. Загородные поездки и пикники;

9. Медицинское обследование;

10. Страхование жизни;

11. Оплата временной нетрудоспособности;

12. Пенсии;

13. Отпуск и выходные дни;

14. Что ещё?

Было опрошено 30 человек

Из них:

Рабочих 21 человек

Служащих 9 человек

Приложение 3

1 Кабушкин Г Р. Основы менеджмента. - М., 1997ю – С.97.

1 Бовыкин И.В. Новый менеджмент. – М.,1998 – С.246.

1 Кузнецов Ю.В. Падлесных В.И. Основы менеджмента. – М.,1998 – С.41.

1 Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.:1997. – 393с.

1 Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.:,1998. – 28С.

1 Одегов Ю.Г. Управление персоналом. – М.:1997.- 663с.

1 Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. – М.:1998. – 98с.

1 Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.:1998. – с.47.

 Скачать реферат