рефераты по менеджменту

Стимулирование труда на предприятии "Ижевский механический завод"

Страница
3

Объем произведенной продукции (в данном случае объем выполненных работ) является одним из важнейших показателей результата работы предприятия. Объем продукции цеха за 2007 год снизился по сравнению с 2006, это произошло по причине сокращения подвижного состава техники. В связи с этим сократилось число основных и вспомогательных рабочих, а также специалистов.

Характеристика персонала предприятия.

Таблица 1

Анализ структуры промышленно-производственного персонала

Категории ППП

2006

2007

отклонение

темп роста, %

 

чел.

уд. вес

чел.

уд. вес

чел.

уд. вес,%

среднесписочная численность, всего:

330

100%

302

100%

-14

в том числе:

 

1. Рабочих

289

87,6%

267

88,4%

-22

0,8

-7,6

из них основных

224

67,9%

213

70,5%

-11

2,6

-4,9

вспомогательных

65

19,7%

54

17,9%

-11

-1,8

-9,1

2.Специалистов

22

6,7%

17

5,6%

-5

-1,1

-16,4

3. Служащих

1

0,3%

1

0,3%

0

0

0

4. Руководители

18

5,5%

17

5,6%

-1

-0,1

1,8

Из таблицы видно, что все категории персонала в 2007 году сократились в числе, на что повлияло в первую очередь снижение численности основных рабочих – водителей. Однако, в автотранспортном цехе происходит замена техники, поэтому численность, возможно, будет расти.

Таблица 2

Качественные характеристики персонала

Группа работников

2006

2007

темп роста, %

чел.

уд. вес,%

чел.

уд. вес, %

Всего по цеху

330

302

-8,5

По возрасту, лет

- до 20

13

3,9

12

4,0

-7,7

20-30

68

20,6

71

23,5

4,4

30-40

74

22,4

68

22,5

-8,1

40-50

99

30,0

85

28,1

-14,1

50-60

66

20,0

59

19,5

-10,6

старше 60

10

3,0

7

2,3

-30,0

по образованию

высшее

13

5,5

16

5,3

6,7

среднее специальное

48

14,5

46

15,2

-4,2

среднее общее

185

54,5

165

54,6

-8,3

Продолжение таблицы 2

неполное среднее

84

25,5

75

24,8

-10,7

по трудовому стажу, лет

до 1

9

2,7

9

3,0

0,0

от 1 до 5

29

8,8

31

10,3

6,9

от 5 до 10

32

9,7

32

10,6

0,0

от 10 до 15

30

9,1

26

8,6

-13,3

от 15 до 20

46

13,9

39

12,9

-15,2

от 20 до 25

54

16,4

47

15,6

-13,0

от 25 до 30

39

11,8

30

9,9

-23,1

свыше 30

91

27,6

88

29,1

-3,3

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту