рефераты по менеджменту

Сетевые методы разроботки нового изделия. НИР утюга

Страница
6

Определяем кол-во исполнителей в каждой группе.

Определение кол-ва исполнителей на параллельные работы.

   

Шифр групповой специальности

Кол-во исполнителей

СП-1

2

СП-2

3

СП-3

2

СП-4

2

СП-5

11

СП-6

-

СП-7

-

СП-8

-

Всего:

20

Полученное количество исполнителей представляет собой явочное число. Но в реальной действительности этих людей может быть недостаточно, так как могут быть объективные и субъективные невыходы на работу, поэтому необходимо рассчитать списочное количество исполнителей.

Расчет производится по формуле:

,

где Мсп, Мяв – списочное и явочное количество исполнителей комплекса работ;

Nсм – количество смен работы (рекомендуется применять односменный режим работы);

Кисп – коэффициент использования рабочей силы (рекомендуется принимать в интервале 0,88-0,91).

=20/0,91=22 чел.

8. Определение минимальной стоимости работ

Минимальная стоимость работы определяется выполнением ее полном объеме за время нормальной продолжительности.

Расчет величины минимальной стоимости работ производится по формуле:

,

где Сmin ij – минимальная стоимость ij-ой работы, руб.;

Kн.р. – коэффициент накладных расходов, учитывающий в стоимости работ другие статьи затрат, отличные от заработной платы (аренда помещений, оборудование, содержание помещений, соц. страхование, материалы и т.п.). При проведении расчетов рекомендуется применять на уровне 2-2,5:

Mij – количество исполнителей работы

Dij – нормальная продолжительность работы, дн.;

Nсм – количество смен работы;

Nр.д. – количество рабочих дней в месяце (22-23 дня);

Змес.k – месячная зарплата k-го исполнителя работы ij.

Код работы ij

Минимальная стоимость работы

1-2

4909

2-3

5454

2-4

34909

3-5

9000

4-5

9000

5-6

7363

5-7

49090

6-10

8181

7-8

20181

7-9

9000

8-14

4909

9-14

20136

10-11

7090

11-13

47727

11-12

11454

13-15

9272

12-15

6545

14-16

27272

14-17

9818

17-18

62181

16-18

9545

15-19

20454

18-19

2454

19-20

10363

20-21

9545

20-22

4363

21-23

20454

22-23

31090

23-24

109090

Исполнитель работы

Месячная зарплата

исполнителя работы, у.е.

Младший научный сотрудник

6000

Лаборант

5000

Старший научный сотрудник

8000

Начальник отдела НИР

25000

Ассистент

3000

Главный инженер

10000

Менеджер

20000

Начальник отдела маркетинга

25000

Старший менеджер

22000

Главный специалист отдела НИР

18000

Коммерческий директор

25000

Специалисты отдела маркетинга

12000

Главный технолог

13000

инструментальщик

мастер

7000

мастер

9000

Станочник

5000

Начальник отдела сбыта

25000

Начальник цеха

22000

Специалисты ПЭО  

10000

Старший мастер  

15000

Начальник ПЭО

25000

Директор по производству

25000

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту