Проблема движения кадров

Содержание

• Текучесть кадров, причины возникновения, управление текучестью кадров.
• Набор и отбор персонала
• Привлечение персонала.
• Методы набора кадров.
• Отбор персонала.
• Принципы и критерии отбора.
• Процесс отбора персонала.
• Программа обучения.
• Этапы программы обучения.
• Развитие карьеры
• Внедрение системы аттестации персонала в организации
• Цели аттестации и роль руководителя.
• Методы и критерии оценки при аттестации персонала.
• Анализ обучения персонала на примере "рестораны Mc Donald,s"

Последние добавления

• Цели организации, порядок формирования и реализации в организации (на примере ООО "ТехносилаИнвест")
• Информационные технологии
• Управление поведением в конфликтных ситуациях
• правление инновационной деятельностью торговой организации
• Управление рисками на уровне предприятия
• Внешнеэкономическая среда и ее влияние на функционирование предприятия
• Управление продажами: проблемы и перспективы