Профессионально – квалифицированный состав и структура кадров. Движение кадров и показатели их оборота

Рабочее время

Янв.

Фев.

Март

I кв.

Апр.

Май

Июнь

II кв.

Июль

Авг.

Сен.

III кв.

Окт.

Нояб.

Дек.

IV кв.

Год

Дни

календарные

31

28

31

90

30

31

30

91

31

31

30

92

31

30

31

92

365

выходные

10

8

11

29

8

13

10

31

8

9

10

27

8

10

10

28

115

рабочие

21

20

20

61

22

18

20

60

23

22

20

65

23

20

21

64

250

Часы

При 8 час.

168

160

159

487

175

143

160

478

184

176

160

520

184

159

166

509

1994

При 7 час.

171

164

169

504

177

149

170

496

185

184

164

533

185

169

169

523

2056

Наименование показателей

Единица

Измерения

2002 год

план

Календарный фонд времени

День

365

Количество дней – всего

День

115

в том числе : - праздничных

- выходных

из них : - дополнительных выходных дней

(вторых дней отдыха в неделю)

Количество календарных рабочих дней

День

250

Неявка на работу всего

День

50

в том числе : - очередные и дополнительные отпуска

- отпуска по учебе

- отпуска в связи с родами

- неявки по болезни

День

25

Прочие неявки, разрешенные законом (выполнение государственных обязанностей и др.)

День

10

Неявки с разрешения администрации

День

2

Прогулы (по отчету)

Целодневные простои (по отчету)

День

10

Количество вторых дней отдыха, учитываемых в период очередных и дополнительных отпусков, как дней очередного отпуска

Число рабочих дней в году

День

200

Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня – всего :

в том числе : - для занятых на тяжелых и вредных работах

- для кормящих матерей

- для подростков

- из-за вынужденных (внутрисменных) простоев

Средняя продолжительность рабочего дня

час

8

Полезный фонд рабочего времени одного рабочего

час

1 600