Профессионально – квалифицированный состав и структура кадров. Движение кадров и показатели их оборота

,

где:

Pi – среднесписочная численность работников i-ой категории (человек);

p – среднесписочная численность работников предприятия.

4. Коэффициент численности основных рабочих:

,

где :

Рвр – среднесписочная численность вспомогательных рабочих на предприятия, в цехе;

Рр – среднесписочная численность всех рабочих на предприятия, в цехе, на участке, (человек).

5. Коэффициент соответствия работника выполняемой работе:

,

где:

i – номер профессионально квалификационной группы;

Xi – количество работников i-ой квалификационной группы;

Yi – количество работников i-ой профессиональной группы.

6. Общий коэффициент оборота:

,

где:

Чп – число принятых работающих;

Чу – число уволенных работников.

Частное коэффициента оборота:

или

7. Коэффициент текучести кадров

,

где:

Чусж – число рабочих уволившихся по собственному желанию;

Чупн – число рабочих уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины;

Чс – среднесписочное число рабочих.

8. Коэффициент интенсивности текучести:

где:

Ктч – частный коэффициент текучести по определенному подразделению.

9. Коэффициент постоянства кадров:

где :

Чоп – число работников проработавших весь отчетный период;

Чпл – число работников на конец этого периода.

10. Коэффициент стабильности кадров:

,

где:

Р`ув – численность работников уволившихся с предприятия по собственному желанию и из-за нарушения трудовой дисциплины ( за отчетный период ) человек;

Р – среднесписочная численность работающих на данном предприятии в период, предшествующий отчетному (человек);

Рп – численность вновь принятых за отчетный период работников (человек).

11. Коэффициент замещения кадров:

где:

Чп – число принятых работников;

Чу – число выбывших работников;

Чс – средне списочное число работников.

 Скачать реферат