Как вы видите работу кадрового агенства

“Как вы видите работу кадрового агенства?”

По-моему мнению, работа кадрового агенства заключается в распределении кадров и отслеживании занятости населения. Наверное, на каждом предприятии существуют кадровые отделы, они занимаются распределением рабочих мест только в рамках своей организации. Понятие “ кадровое агентство” значительно шире. Человек, только что закончивший образование, или по какой-либо причине неработающий, может обратиться в кадровое агентство. На него заводится личное дело, безработный ставится на учет, возможно даже при помощи тестов проверяется уровень его профессионализма. Затем человеку предлагают работу, соответствующую его образованию и квалификации.

Можно сказать, что в задачи кадрового агенства входит равномерное распределение рабочих мест, т. е. в случае нехватки специалистов в какой-либо деятельности, они могут предложить человеку переквалифицироваться из одной профессии в другую, закончив курсы.

Главной задачей агенства кадров является сбор информации о вакантных рабочих местах в городе, о требованиях, которые предъявляет фирма к нужным специалистам, и о самих специалистах, конечно же. Агентство может объявить конкурс на особенно престижное место и рассматривать кандидатуры уже нескольких человек.

Вообще агентство кадров схоже по своему значению с биржей труда. В их обязанности входит забота о трудоустройстве населения.

 Скачать реферат