рефераты по менеджменту

ЗАО "Челныводоканал"

Страница
2

· Отведение и очистка промышленных, бытовых, шламовых и иных стоков.

· Проектирование, монтаж, пусконаладка, эксплуатация и ремонт оборудования, инженерных сетей и коммуникаций, а также зданий и сооружений, в том числе собственными силами.

· Эксплуатация, обслуживание и надзор за технологическим оборудованием и объектами, поднадзорными Госгортехнадзору, находящихся на балансе Общества. [15, с.2]

· Осуществление деятельности, связанной с работами (услугами) природоохранного назначения.

· Производство товаров народного потребления.

· Коммерческая деятельность, в том числе оптовая и розничная торговля.

· Оказание платных услуг населению.

· Организация общественного питания.

ЗАО «Челныводоканал» является типичным монополистом и в пределах города конкурентов не имеет. Основными потребителями услуг предприятия являются: ОАО "КамАЗ", АО «Татнефть», Набережночелнинская ТЭЦ, ЭКУ ПТС, а также городские жилищные организации: ПЖЭУ, КМУП «Челныстройремонт» и КУП «Махалля». Их доля в общем объеме реализации 96 %.

Организационная и функциональная структура

ЗАО «Челныводоканал» осуществляет свою деятельность по линейно-функциональной структуре. Структура предприятия такова: во главе ЗАО «Челныводоканал» находится генеральный директор, ему непосредственно подчиняется заместитель ЗАО «Челныводоканал», а каждый начальник отдела осуществляет руководство соответствующими функциональными службами. Общая структура управления наглядно изображена в приложении. [См. приложение А]

Линейно-функциональная структура обеспечивает та­кое разделение управленческого труда, при котором ли­нейные звенья управления призваны командовать, а функциональные — консультировать, помогать в разра­ботке конкретных вопросов и подготовке соответствую­щих решений, программ, планов.

Руководители функциональных подразделений (по маркетингу, финансам, производству и коммерции, персоналу и т.д.) осуществля­ют влияние на производственные подразделения формаль­но. Как правило, они не имеют права самостоятельно от­давать им распоряжения, роль функциональных служб зависит от масштабов хозяйственной деятельности и структуры управления фирмой в целом. Функциональ­ные службы осуществляют всю техническую подготовку производства, подготавливают варианты решений вопро­сов, связанных с руководством процессом производства. [1, c. 341]

Достоинства структуры:

♦освобождение линейных руководителей от решения многих вопросов, связанных с планированием фи­нансовых расчетов, материально-техническим обес­печением и др.;

♦ построение связей «руководитель — подчиненный» по иерархической лестнице, при которых каждый работник подчинен только одному руководителю.

Недостатки структуры:

♦ каждое звено заинтересовано в достижении своей узкой цели, а не общей цели фирмы;

♦отсутствие тесных взаимосвязей и взаимодействия на горизонтальном уровне между производственны­ми подразделениями;

♦ чрезмерно развитая система взаимодействия по вертикали;

♦ аккумулирование на верхнем уровне полномочий по решению наряду со стратегическими множества опе­ративных задач. [1, c.343]

Ассортимент выпускаемой продукции и оказываемых услуг

ЗАО «Челныводоканал» является предприятием стратегического значения с точки зрения удовлетворения жизненно важных потребностей в питьевой и технической воде населения и промышленности региона.

ЗАО «Челныводоканал» оказывает услуги по обеспечению хозпитьевой, производственной, технической и речной водой города Набережные Челны, Нижнекамск и Юго-восточного региона республики, а также производит прием и очистку хозбытовых сточных вод от потребителей г. Набережные Челны.

Основными потребителями услуг ЗАО «Челныводоканал» являются ТЭЦ г. Набережные Челны, ОАО «КамАЗ», КП «УРЭИК», ЭКУ «ПТС» и УПТЖ для ППД (АО «Татнефть»). Их доля в общем объеме реализации услуг водоснабжения составляет порядка 98%. Общие сведения о потребителях услуг предприятия вынесены в приложение [См. приложение Б].

Другими потребителями являются предприятия и организации различных форм собственности г.Набережные Челны. Наиболее крупные из них: «Картонно-бумажный комбинат», НПО «Татэлектромаш», мясокомбинат, АО «Челнынефтепродукт», ж/д станция «Круглое поле», птицефабрики «Тукаевская» и «Набережночелнинская». [10, с.4]

Номенклатура выпускаемой продукции приведена в таблице 1.

Таблица 1.

Номенклатура реализации услуг за 2004 г.

№ п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

Численное значение

1

Хозпитьевая вода

тыс. м3

тыс. руб.

188 404,9

194 950,2

2

Производственная вода

тыс. м3

тыс. руб.

27 664,4

19 963,5

3

Техническая вода

тыс. м3

тыс. руб.

19 785,5

14 427,2

4

Хозбытовые стоки

тыс. м3

тыс. руб.

107 682,7

62 891,6

5

Вода речная

тыс. м3

ыс. руб.

825,5

272,2

ИТОГО

тыс. руб.

292 504,7

Основные экономические показатели работы предприятия за 2002-2004 годы представлены в таблице 2.

Таблица 2.

Основные экономические показатели ЗАО «Челныводоканал»

п/п

Наименование показателей

2002

2003

2004

1

2

3

4

5

1

Объем производства, тыс. руб.

198 053

261193

350230

2

Себестоимость по основной деятельности (всего), тыс. руб.

196 117

220 486

257 955

1

2

3

4

5

 

В том числе:

     
 

- материалы

15 171,6

23 996,5

32 194,0

 

- экофонд

2 390,5

3 348,6

3 200,9

 

- амортизация

37 403

37 711,9

34 743,6

 

- заработная плата

4 165,6

22 002,6

27 730,6

 

- отчисления

1 555,7

8 581,0

10 759,5

 

- ремонтный фонд

32 602,2

35 978,5

34 073,3

 

- энергия

74 019,6

66 671,2

107 071,8

 

- прочие затраты

10411,9

22 195,7

26 181,3

3

Затраты на 1 руб., руб.

1,07

0,92

0,94

4

Валовая прибыль (вода, стоки), тыс. руб.

-12 892,7

19 086,7

16 549,7

5

Валовая прибыль (убытки), тыс. руб.

-15 087

24 795

19 465

6

Прибыль от продажи, тыс. руб.

-11 931

20 033

17 324

7

Дебиторская задолженность, тыс. руб.

108 038

117214

156 507

8

Кредиторская задолженность, тыс. руб.

91 581

103410

168 181

9

Среднесписочная численность, чел.

951

974

965

10

Среднемесячная заработная плата, руб./мес.

3123

3540

3870

11

Фонд заработной платы, тыс. руб.

15 017,8

23 611,4

31 141,1

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту