Снижение численности работающих объясняется:
1. Изменением в структуре управления.
Таблица 2.5 - Производительность и оплата труда
№ п/п | Показатели | 1998 г. | 1999 г. | Отклонение | |
абсол. | относ., % | ||||
1. |
Списочная численность работающихся на 31.12, чел. | 9295 | 7155 | -2140 | 77,0 |
2. |
Среднесписочная численность, чел. | 9400 | 8414 | -986 | 89,5 |
3. |
Принято работников, чел. | 1526 | 1621 | +95 | 106,2 |
4. |
Уволено работников, чел. в т.ч. по сокращ. штатов, чел. | 1540 130 | 3040 159 | +1500 +29 | 197,4 122,3 |
5. |
Удельный вес уволенных по сокращению штатов в общем числе трудящихся, % |
1,383 |
1,890 |
- |
- |
6. |
Количество отработанных чел/дней | 1847320 | 1720801 | -126519 | 93,2 |
7. |
Потери рабочего времени, чел/час: | 144218 | 59389 | -84829 | 41,2 |
- неявки с разрешения администрации; | 22497 | 16242 | -6255 | 72,2 | |
- неявки по инициативе администрации; | 121475 | 43086 | -78389 | 35,5 | |
- прогулы. | 246 | 61 | -185 | 24,8 | |
8. |
Потери рабочего времени на 1 работника, в днях | 15 | 7 | -8 | 46,7 |
9. |
Удельный вес неявок с разрешения администрации, % |
15,6 |
27,3 |
- |
- |
10. |
Удельный вес неявок по инициативе администрации, % |
84,0 |
72,5 |
- |
- |
Таблица 2.6 – Общие показатели результатов трудовой деятельности
N |
Показатели |
1998 год |
1999 год |
1. |
Объем товарной продукции в действующих ценах, тыс. грн. |
535211,7 |
524864,0 |
2. |
Среднесписочная численность штатных работников списочного состава, чел. |
9400 |
8414 |
3. |
Производительность труда одного трудящегося, грн./чел. |
56937 |
62380 |
4. |
Темпы роста производительности труда, % |
139,2 |
109,6 |
5. |
Фонд оплаты труда , тыс. грн. |
27925,1 |
36610,3 |
6. |
Темпы роста фонда оплаты труда, % |
96,3 |
131,1 |
7. |
Соотношение между темпами прироста Фонда оплаты труда и производительности труда |
-42,9 |
3,24 |
8. |
Среднесписочная заработная плата одного трудящегося, грн. | 243 | 346 |
9. |
Темпы роста среднемесячной заработной платы, % |
100,0 |
142,4 |