Задачи и функции самоменеджмента
14
Для проведения корреляционного анализа по данному предприятию были собраны и рассчитаны данные об основных технико-экономических показателях (см. табл. 1.).
Таблица 1.
Основные технико-экономические показатели деятельности ОАО "ГМЗ" за 1995-1999 годы
|
Показатели |
Годы | |||||
|
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 | ||
|
1. |
Объем продукции в сопоставимых ценах (на 1999 г.) (в тыс. руб.) (ОП) |
9421 |
7590 |
6930 |
6359 |
8557 |
|
2. |
Прибыль в сопоставимых ценах (тыс. руб.) (Пр) |
1096 |
1006 |
987 |
851 |
1495 |
|
3. |
Фонд оплаты труда в сопоставимых ценах (тыс. руб.) (ФОТ) |
3384,3 |
2577,2 |
1649,6 |
1530,1 |
2100,7 |
|
4. |
Численность персонала (чел.) (Ч) |
570 |
493 |
455 |
336 |
282 |
|
5. |
Производительность труда (ПТ) (в тыс. руб.) |
16,53 |
15,4 |
15,23 |
18,93 |
30,34 |
|
6. |
Прибыль в расчете на 1 работающего (Прi) (тыс. руб.) |
1,92 |
2,06 |
2,17 |
2,53 |
5,3 |
|
7. |
Фонд оплаты труда в расчете на 1 работающего (ФОТi) (тыс. руб.)
|
5,94 |
5,23 |
3,63 |
4,55 |
7,45 |
На их основе с использованием специального инструментария электронно-вычислительной машины рассчитаны коэффициенты корреляции между:
1) производительностью труда и заработной платой на одного работающего;
2) прибылью и заработной платой в расчете на одного работающего по каждому из рассматриваемых предприятий (см. табл.2.).
Таблица 2
Коэффициенты корреляции между некоторыми показателями деятельности рассмотренных предприятий
Рассчитанные коэффициенты позволяют сделать вывод о наличии слабовыраженной связи между рассматриваемыми показателями.
Кажется, недостаточным установление оценки эффективности организации оплаты труда только на основе использования расчетных коэффициентов корреляции, так как они отражают, лишь динамику направленности определенных показателей и устанавливают, степень их соответствия отвлекаясь от их реальных величин. Поэтому его необходимо дополнить динамическим анализом изменения основных показателей. Для рассматриваемого предприятия анализ тенденций изменения основных технико-экономических показателей рассмотрен в таблице 3. Он позволяют сделать вывод об имеющихся тенденциях рассматриваемых показателей: постоянного роста прибыли за весь рассматриваемый период; снижении производительности труда за 1996 и 1997 год и ее увеличение за 1998, 1999 год по сравнению с базовым годом.; снижение ФОТ за 1996, 1997, 1998 год и его увеличении за 1999 год. Поэтому можно сделать вывод о низкой эффективности организации оплаты труда по причине не столько несостоятельности механизма ее осуществления, о чем утверждают коэффициенты корреляции, сколько на основе ухудшения общей экономической ситуации (спада объемов производства, роста уровня безработицы и др.).
Таблица 3.
Тенденции изменения удельных показателей деятельности ОАО "ГМЗ" за 1995 – 1999 годы в % (1995 год – 100 %).
|
Показатели |
Годы | |||||
|
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 | ||
|
1. |
Производительность труда. |
100 |
93,16 |
92,14 |
114,52 |
183,55 |
|
2. |
Прибыль в расчете на 1 человека. |
100 |
107,29 |
113,02 |
137,77 |
276,04 |
|
3. |
Фонд оплаты труда в расчете на 1 человека. |
100 |
88,05 |
61,11 |
76,6 |
125,42 |
Таким образом, проведение анализа на основе расчета коэффициентов корреляционной зависимости между удельными показателями производительности труда, прибыли и заработной платы позволяет сделать вывод об эффективности механизма возмещения затрат труда, а никак не всей организации оплаты труда.
Грибановский машиностроительный завод – это акционерное общество открытого типа.
Переход к рыночной экономике вызвал к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Скачать реферат