3. Анализируя организацию общего управления, было замечено, что организационная структура фирмы соответствует настоящему положению и существующим целям, в дальнейшем, при изменении стратегии, организационную структуру придется видоизменить: ввести отдел логистики и отдел по работе с регионами. Поскольку планируется выход в другие регионы, то целесообразно будет ввести юридический отдел. Также в связи с расширением фирмы и небольшой реорганизацией принято решение принять на работу штатного психолога.
Приложение
| |||||
Рис.1. Организационная структура ЗАО «ТЕМП»
Рис.2. Видоизмененная организационная структура ЗАО «ТЕМП»Размещено на Allbest.ru