Данные по социально-демографическому составу сотрудников ООО «АЗК» представлены в таблице 2.2.
Таблица 2.2. Социально-демографическая структура работников ООО «Арзамасская заготовительная контора» в динамике с 2004 по 2006 гг.
Социально-демографические характеристики |
2004 |
2005 |
2006 | |||
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% | |
Пол: | ||||||
Мужчины |
30 |
56,60 |
32 |
55,17 |
33 |
55,93 |
Женщины |
23 |
43,40 |
26 |
44,83 |
26 |
44,07 |
Возраст: | ||||||
до 40 лет |
26 |
49,06 |
31 |
53,45 |
31 |
52,54 |
40 и старше |
27 |
50,94 |
27 |
46,55 |
28 |
47,46 |
Всего |
53 |
100,00 |
58 |
100,00 |
59 |
100,00 |
Кадровый состав сотрудников ООО «АЗК» молодеет. Это связано с открытием новых направлений деятельности и набор специалистов в новые отделы более молодого возраста. По сравнению с 2004 году на текущий момент доля сотрудников в возрасте до 40 лет возросла на 3,48 % и составляет более половины кадрового состава предприятия.
По половому признаку в кадровом составе ООО «АЗК» наблюдается незначительное преобладание мужчин. Но можно отметить, что явного преобладания сотрудников какого-то пола не наблюдается.
Таблица 2.3. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов ООО «АЗК» за 2003 - 2005 гг.
Показатели |
Год |
Изменение (+;-) |
Темп изменения, % | ||||
2003 |
2004 |
2005 |
2004 г. к 2003 г. |
2005 г. к 2004 г. |
2004 г. к 2003 г. |
2005 г. к 2004 г. | |
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб. |
69336 |
89626 |
107149 |
+20290 |
+17523 |
129,26 |
119,55 |
Численность работающих, чел. |
53 |
58 |
59 |
+5 |
+1 |
109,43 |
101,72 |
Фонд оплаты труда, тыс. руб. |
1888,92 |
2658,72 |
3497,52 |
+769,80 |
+838,80 |
140,75 |
131,55 |
Среднемесячная зарплата, тыс. руб. |
2,97 |
3,82 |
4,94 |
+0,85 |
+1,12 |
128,62 |
129,32 |
Производительность труда, тыс. руб./чел |
1308,23 |
1545,28 |
1816,08 |
+237,05 |
+270,80 |
118,12 |
117,52 |
Производительность труда в 2003 году составила 1308,23 тыс. руб./чел., в 2004 году – 1545,28 тыс. руб./чел, в 2005 году – 1816,08 тыс. руб./чел. В 2004 году по сравнению с 2003 годом произошло увеличение показателя на 18,12%, в 2005 году по сравнению с 2004 годом рост показателя составил 17,52%. Руководству предприятия стоит обратить внимание на существующую, хоть и незначительную, отрицательную динамику темпа роста производительности труда.
Средняя заработная плата работника за месяц составила в 2003 году – 2,97 тыс. руб., в 2004 году – 3,82 тыс. руб., в 2005 году – 4,94 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата также обнаруживает тенденцию к росту: в 2004 году по сравнению с 2003 годом наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 850 руб. на 28,62%, в 2005 году по сравнению с 2004 годом – на 1120 руб., или 29,32 %. Темпы роста производительности труда существенно ниже темпов роста заработной платы, что свидетельствует о преобладании экстенсивного типа развития.