Таким образом, мы провели PEST -анализ и выявили оценки, характеризующие реальное состояние социальной, правовой, экономической, политической и технологической сфер. Исходя из полученных данных видно, что реакция на стратегические факторы внешней среды находятся на высоком уровне уровне.
SNW – АНАЛИЗ – это усовершенствованный анализ слабых и сильных сторон. SNW – Strength (сильная сторона), Neutral (нейтральноя сторона), и Weakness (слабая сторона). В отличие от анализа слабых и сильных сторон SNW – АНАЛИЗ так же предлагает среднерыночное состояние (N). Основная причина добавления нейтральной стороны является, то что «зачастую для победы в конкурентной борьбе может оказаться достаточным состояние, когда данная конкретная организация относительно всех своих конкурентов по всем кроме одной ключевым позициям находится в состоянии N, и только по одному в состоянии S».
Для составления SNW – анализа необходимо заполнить следующую таблицу:
Таблица №3
Стратегический SNW – анализ внутренней среды
_ ООО «ЮКОРТ» _(наименование организации)
на период t-летней стратегии организации
№ п/п |
Наименование стратегической позиции |
Качественная оценка позиции | ||
S |
N |
W | ||
Сильная |
Нейтральная |
Слабая | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Стратегия организации | |||
2 |
Бизнес - стратегии (в целом), | |||
3 |
Оргструктура |
+ | ||
4 |
Финансы как общее финансовое положение, в том числе: |
+ | ||
4.1 |
Финансы как состояние текущего баланса |
+ | ||
4.2 |
Финансы как уровень бухучета |
+ | ||
4.3 |
Финансы как финструктура |
+ | ||
4.4 |
Финансы как доступность инвестиционных ресурсов (кредиты, размещение ценных бумаг и т.д.) |
+ | ||
4.5 |
Финансы как уровень финансового менеджмента |
+ | ||
Продукт № 2 | ||||
5 |
Конкурентно способность продукта |
+ | ||
6 |
Структура затрат (уровень себестоимости) |
+ | ||
По бизнесу (в целом) | ||||
7.1 |
Как материальная структура | |||
7.2 |
Как умение торговать |
+ | ||
8 |
Информационная технология |
+ | ||
9 |
Инновации как способность к реализации на рынке новых продуктов | |||
10 |
Способность к лидерству в целом (как синтез субъективных и объективных факторов), в том числе: |
+ | ||
10.1 |
Способность к лидерству 1-го лица |
+ | ||
10.2 |
Способность к лидерству всего персоналу |
+ | ||
10.3 |
Способность к лидерству как совокупность объективных факторов | |||
11 |
Уровень производства (в целом), в том числе: |
+ | ||
11.1 |
Качество материальной базы |
+ | ||
11.2 |
Качество инженеров (ключевых производственных специалистов) | |||
11.3 |
Качество рабочих (основное производство) |
+ | ||
12 |
Уровень маркетинга |
+ | ||
13 |
Уровень менеджмента (т.е. качество и способность обеспечить рыночный успех всей системой менеджмента в целом) |
+ | ||
14 |
Качество торговой марки |
+ | ||
15 |
Качество персонала (в целом) |
+ | ||
16 |
Репутация на рынке |
+ | ||
17 |
Репутация как работодателя |
+ | ||
18 |
Отношения с органами власти (в целом), в том числе |
+ | ||
18.1 |
С федеральным правительством | |||
18.2 |
С правительством субъекта федерации |
+ | ||
18.3 |
С органами местного самоуправления |
+ | ||
18.4 |
С системой налогового контроля |
+ | ||
19 |
Отношения с профсоюзами (в целом), в том числе: |
+ | ||
19.1 |
С корпоративным |
+ | ||
19.2 |
С отраслевым |
+ | ||
20 |
Отношения со смежниками (качество ключевых звеньев кооперационной сети организации) |
+ | ||
21 |
Инновации как исследования и разработки |
+ | ||
22 |
Послепродажное обслуживание |
+ | ||
23 |
Степень вертикальной интегрированности |
+ | ||
24 |
Корпоративная культура |
+ | ||
25 |
Стратегические альянсы |