рефераты по менеджменту

Создание бизнес-плана СТО ООО "Старт"

Страница
2

При составлении спецификации необходимую площадь, занимают подъемники принимать по габаритам обслуживаемого автомобиля, т.е. по размерам в плане, умножая длину автомобиля на его ширину.

Для приборов предусматривать стеллажи для инструментов и документов – верстаки столы. Для большемерного подвижного состава предусматривают осмотровые канавы, оборудованные канавными подъемниками. В таб.1 суммируется итоги граф 5, 7 и 9 дальнейшего их использования в расчетах. Подбор оборудования производится по каталогам “Гаражное оборудования ГАРО”.

Расчет суммы инвестиций.

Сумма инвестиций включает стоимость здания и стоимость оборудования, а также затраты на инженерное обеспечение, проектирование, изыскательские работы и отвод участка согласованиями с соответствующими службами.

И=Сзд+Соб+Спроч.зат руб. (7)

И=663500+828788+447686=1939974 руб.

Расчет стоимости здания.

Сзд=Sзд*Ц1м2 руб., где (8)

Сзд=132,7*5000=663500 руб.

Sзд – площадь здания предприятия, которая определяется но основе площади, занимаемого технологическим оборудованием.

Расчет площади здания.

Sзд= Sобор*Кпер м2, где (9)

Sзд=33,17*4=132,7 м2

Sобор – площади оборудования, определяемая как итог графы 5

Кпер – коэффициент перехода от площади оборудования к площади здания принимаем от 3 до 5

Ц1м2 – цена за 1 м2 здания в г. Владивостоке.

Соб – стоимость оборудования, принимается как итог гр. 7.

Спроч.зат – стоимость прочих затрат принимаем в размере 30% от (Сзд+ Соб) руб.

Спроч.зат=30% от (663500+828788)=447686 руб. (10)

Расчёт численности и фонда оплаты труда работников фирмы

Расчёт численности основных ремонтных рабочих.

Nрр= Твр пост / (Фгод * ή) чел, где (11)

Nрр=14040/(1814*1,05)=7 чел.

Фгод - годовой фонд рабочего времени одного рабочего в час

ή - коэффициент, учитывающий рост производительности труда, принимаемый в пределах от 1,05 до 1,08

Фгод - годовой фонд рабочего времени независимо от режима работы предприятия и продолжительности смены, рассчитывается из установленной 40 часовой рабочей недели.

Фгод=(Дк-Дв-Дпр-До)* tсм -1*Дпр час., где (12)

Фгод=(365-103-10-24)*8-1*10=1814 час.

Дк – число календарных дней - 365

Дв – число выходных дней - 103

Дпр – число праздничных дней – 10

В среднем по календарю

До – дни оплачиваемого отпуска – 24

Расчет численности вспомогательных рабочих.

Nвр= Твр пост / (Фгод* ή) чел. (13)

Nвр=2808/(1814*1,05)=1,3=1 чел.

Расчет численности управленческого персонала.

Nауп=1¸2 % от (Nрр+ Nвр) чел. (14)

Nауп=2% от (7+1)=0,2 чел.

Расчет общей численности персонала.

Nобщ= Nрр+Nвр+ Nауп чел. (15)

Nобщ=7+1+0,2= 8,2 = 8 чел.

Расчёт готового фонда оплаты труда рабочих и АУП.

Расчёт тарифных ставок представлен в таблице 2, 3.

Расчет средних тарифных ставок Таблица 2

Вид обслуживания

Средний разряд

Средняя тарифная ставка РФ

обозначения

Счтрчф

ТР

3,2

Счтрсд.ср

63,91

Расчет средней тарифной ставки.

Средний разряд работ 3.2

Счтрср= Сч3сд+0,2*(Сч4сд- Сч3сд.) руб., где (16)

Сч4сд и Сч3сд – часовые тарифные ставки 3 и 4 разряда сдельщиков.

Счтрср=62,35+0,2*(70,14-62,35)=63,91 руб.

Тарифные ставки первого разряда и тарифным коэффициентов, Счп=Сч1*Кп

Тарифные ставки Таблица 3

Разряды

1

2

3

4

5

6

Тарифные коэффициенты

1

1,09

1,2

1,35

1,54

1,8

Тарифные ставки повременщиков, руб.

48,11

52,44

57,73

64,94

74,08

86,59

Тарифные ставки сдельщиков, руб.

51,95

56,63

62,35

70,14

80,01

93,52

Тарифная ставка первого разряда определяется на основе установленного, на данных период времени минимального размера оплаты труда.

Сч=з/п. min/ Фмес руб., где (17)

Фмес – месячный фонд рабочего времени принимаем 166,3

Сч=8000/166,3=48,11 руб.

Счnр=Счn-1р*Ткnр (18)

Счповnр= Счсдnр*1,08 (19)

Расчет тарифного фонда оплаты труда рабочих, занятых на текущем ремонте.

ФЗПк-сд=Счсрсд.тр*Ттр руб. (20)

ФЗПк-сд=63,91*14040=897296 руб.

В зоне текущего ремонта принимаем косвенно сдельную систему оплата труда рабочих.

Расчет доплат.

В текущем ремонте проводятся доплаты за вредные условия труда в размере 10% для 10% рабочих, а также доплаты за работу в вечернее время (при 2-х или 1,5 сменой работе).

Вечернее время считается с 18 до 22 часов. Расчет доплат производим через коэффициент доплат, которые принимаем в среднем 0,15.

Д=0,15* ФЗПк-сд руб. (21)

Д=0,15*897296=134594 руб.

Расчет суммы з/п за неотработанное время (отпуск).

ФЗПнеоп.в=Пнеот.в(ФЗПк-сд+Д)/100 руб. (22)

ФЗПнеоп. в=11,5%*(897296+134594)/100=118667 руб.

Пнеот. в – процент доплат за неотработанное время

Пнеот.в=[До*100%/(Дк-Дв-Дпр-До)]+1%, где (23)

Дк, Дв, Дпр, До – смотрим п. 3.1

Пнеот.в=[24*100%/(365-103-10-24)]+1%=11,5%

Расчет общего фонда з/п.

ФЗПобщ= ФЗПк-сд+Д+ ФЗПнеоп.в руб. (24)

ФЗПобщ=897296+134594+118667=1150557 руб.

Расчет отчислений на социальные нужды.

Осоц=Псоц* ФЗПобщ/100руб., где (25)

Осоц=26,2%*1150557/100=301446 руб.

Псоц – процент отчислений на данный момент времени

Расчёт затрат предприятия

Расчет затрат на материалы.

Мтр=НМтр*Lобщ*Кр/1000 руб. (26)

Мтр=0,99*15428400*35/1000=534594 руб.

НМтр – норма затрат на материалы, принимаем по справочной литературе [5].

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту