Планирование и анализ трудовых показателей

Содержание

• Анализ структуры кадров промышленно – производственного персонала предприятия
• Определение абсолютного излишка или недостатка работников
• Определение относительного излишка или недостатка основных рабочих на предприятии
• Анализ профессионального и квалификационного состава рабочих предприятия
• Анализ эффективности использования рабочих в соответствии с их квалификацией
• Определение размера и основных факторов экономии или перерасхода по заработной плате
• Анализ уровня и динамики средней заработной платы
• Расчет экономии рабочей силы от воздействия всех факторов, действующих на предприятии (факторный анализ)
• Поэтапное планирование производительности труда на предприятии

Последние добавления

• Управление предприятием в рыночных условиях
• Цели организации, порядок формирования и реализации в организации (на примере ООО "ТехносилаИнвест")
• Коррекция специализаций региональных экономик через научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы
• Внутрипроизводственные логистические системы. Составление производственного расписания
• Управление рисками на уровне предприятия
• Информационные технологии
• Трудовые ресурсы предприятия