Особенности системы мотивации персонала ООО "Окна Саратова"
16
Приложение 3
АНКЕТА
Кафедра экономики труда и управления персоналом Саратовского государственного социально-экономического университета просит вас принять участие в исследовании системы мотивации персонала на ООО «Окна Саратова».
Просим вас ответить на ряд вопросов, касающихся вашей работы. Результаты будут обработаны и представлены в обобщенном виде.
1.Укажите, пожалуйста, ваш возраст: 2. Пол: 3. Образование:
А. 20-30 лет А. муж А. среднее специальное
Б. 31-40 лет Б. жен Б. незаконченное высшее
В. 41-50 лет В. высшее
Г. 51-60 лет
4. Стаж работы:
А. общий
Б. по специальности
В. в данной организации
5. Какую должность вы занимаете в данной организации?
А. руководителя
Б. специалиста
В. служащего
С. рабочего
6. Отметьте, пожалуйста, на приведенной ниже шкале, в какой степени (в %) вы удовлетворены своей работой.
|
Работой совершенно не удовлетворен |
0 |
10 |
20 |
30 |
40 |
50 |
60 |
70 |
80 |
90 |
100 |
Работой полностью удовлетворен |
7. Определите, пожалуйста, в какой мере вас удовлетворяют различные стороны вашей работы (дайте ответ по каждой строке).
|
Качество работы |
Да, вполне |
Не совсем |
Не удовлетворяют |
Затрудняюсь ответить |
|
1. Содержание работы | ||||
|
2. Соответствие работы личным способностям | ||||
|
3. Режим работы | ||||
|
4. Санитарно-гигиенические условия | ||||
|
5. Уровень технической оснащенности | ||||
|
6. Возможность должностного продвижения | ||||
|
7. Возможность профессионального роста | ||||
|
8. Размер заработка | ||||
|
9. Отношения с непосредственным руководителем | ||||
|
10. Отношения с коллегами |
8. Отметьте, пожалуйста, то утверждение, которое соответствует вашей позиции.
А. вы удовлетворены работой в организации и не хотели бы менять место работы
Б. вы удовлетворены работой в организации, но хотели бы сменить место работы по объективным обстоятельствам
В. вы не удовлетворены работой в организации, но не хотели бы менять место работы
Г. вы не удовлетворены работой в организации и хотели бы сменить место работы
9. Отметьте, пожалуйста, то утверждение, которое соответствует вашей позиции: ваши знания, способности, профессиональные навыки и возложенные на вас полномочия:
А. соответствуют друг другу
Б. навыки выше возложенных на вас полномочий
В. навыки ниже возложенных на вас полномочий
10. Выберите, пожалуйста, из перечисленных ниже характеристик работы пять самых важных для вас. Напротив самой важной характеристики поставьте цифру 1, менее важной 2, затем 3, 4, 5.
|
Характеристика работы |
Балл |
|
1. Обеспеченность оргтехникой | |
|
2. Возможность профессионального роста | |
|
3. Возможность должностного продвижения | |
|
4. Разнообразие работы | |
|
5. Сложность работы | |
|
6. Высокая заработная плата | |
|
7. Самостоятельность в выполнении работ | |
|
8. Престиж профессии | |
|
9. Благоприятные условия труда | |
|
10. Низкая напряженность труда | |
|
11. Благоприятный психологический климат | |
|
12. Возможность общения в процессе работы | |
|
13. Участие в управлении компанией |
11. Какие социальные блага вы получаете от организации?
12. Нужны ли вам следующие социальные блага?
|
Социальные блага |
Да |
Нет |
|
1. Медицинское обслуживание | ||
|
2. Наличие спортивных учреждений | ||
|
3. Предоставление служебного автомобиля | ||
|
4. Обеспечение бесплатными обедами | ||
|
5. Наличие детского сада | ||
|
6. Возможность летнего отдыха для детей | ||
|
7. Страхование от несчастных случаев |
Скачать реферат