Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Трудовой договор с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.

Трудовым кодексом установлены особенности регулирования труда других категорий работников (гл. 45-55).

 Скачать реферат