В первой главе дана характеристика предприятия, организационные структуры, представлены рекомендации по ее совершенствованию
Во второй дан анализ и оценка внутренней среды, где были выявлены слабые и сильные стороны организации.
В третьей главе был проведен анализ внешней среды
В четвёртой главе показана разработка дерева целей
В пятой главе дана характеристика стиля руководства и выявление стиля в данной организации.
В шестой главе описан процесс мотивации.
В седьмой главе характеристика неформальных групп, в которой рассмотрены неформальные группы организации.
В восьмой главе конфликты и стрессы мотивации
В девятой главе межличностные взаимоотношения на рабочем месте.
На основании выше изложенного можно сделать вывод в том, что цель курсовой работы была достигнута.