рефераты по менеджменту

Обоснование создания предприятия малого бизнеса

Страница
6

По данным табл. 2 и объема выпуска определяется точка окупаемости затрат (Оок) по формуле:

Оок = Зпост /(Ц' – З'пер) = 1388,20/(8,00 – 7213,80/3485) = 234 ед. офисной мебели

где Ц', З'пер – соответственно удельные цена и переменные затраты на изделие (товар, услуги).

По объёму окупаемости можно сказать, что прибыльность идеи изготовления офисной мебели подтверждается.

Штатное расписание фирмы разработано на основе годового объема выпуска, размера фирмы, производственной трудоёмкости продукции и функций управления производством. Штатное расписание с планируемыми окладами приведено в табл. 3.

При этом предусмотренный в табл. 3 заведующий канцелярией будет совмещать и функции инспектора по кадрам.

Таблица 3. Штатное расписание фирмы «Мебель-офис» (проект)

Должность

Образование, квалификация

Месячный оклад (МО)

Количество работников (КР)

Фонд заработной платы (ФЗ)

1

2

3

4

5

Персонал (АУП)

       

1. Директор фирмы

Высшее, деревообработка

7,00

1

7,00

2. Зам. по производству

– ″ –

5,00

1

5,00

3. Главн. бухгалтер

Среднее спец. бухгалтер

5,00

1

5,00

4. Бухгалтер

– ″ –

5,00

1

5,00

5. Зав. магазином

Средн. спец. экономист

5,00

1

5,00

6. Маркетолог

Высшее, экономист

5,00

1

5,00

7. Инспектор по снабжению

Средн. спец. экономист

5,00

1

5,00

8. Мастер участка

Средн. спец. деревообраб.

5,00

1

5,00

Итого

8

42,00

Персонал (МОП)

       

9. Оператор по уборке помещений

Средн. профес. деревообраб.

5,00

2

10,00

10. Рабочий по складу

– ″ –

5,00

1

5,00

11. Шофер-механик

Средн. спец.

4,00

1

4,00

12. Шофер

Средн. проф.

4,00

1

4,00

13. Слесарь

– ″ –

4,00

1

4,00

Итого

   

6

27,00

Персонал (ПП)

       

14. Констр. сметчик

Высш. пром. дизайн

5,0

2

10,00

15. Бригадир

Средн. проф. деревообраб.

4,00

2

8,00

16. Столяр красодеревщик

– ″ –

4,20

20

84,00

17. Оператор моделист

– ″ –

4,9

5

24,50

Итого

   

29

126,5

ВСЕГО

   

43

195,50

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту