Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
5
По данным баланса рабочего времени видно, что неявки на работу возросли против плана на 2,8 дня. Это увеличение вызвано:
-превышением плановой величины ежегодных отпусков +1,8 дня
- болезнями + 0,4 дня
-сокращением простоев - 0,2
Итого увеличение + 2 дня.
Из всех целодневных потерь рабочего времени особое внимание уделяется потерям рабочего времени в результате прогулов. В 2002 г. предприятие уволило 5 человек за нарушение трудовой дисциплины. Проводились мероприятия по сокращению прогулов, выяснялись причины невыходов на работу и других нарушений.
2.4 Анализ производительности труда.
В данном разделе произведем анализ динамики производительности труда с оценкой выполнения плана. Для анализа данные сведем в следующую таблицу.
Таблица 5.
Показатели производительности труда на предприятии
|
№ стр | Показатели | 2001г | 2002г | аболютное отклонение | относительный прирост |
| 1 |
Объём призводства в сопо-ставимых ценах, тыс.р. |
139493 |
276581 |
137088 |
1,98 |
| 2 |
ССЧ ППП, чел, |
950 |
1064 |
+ 114 |
1,12 |
| 3 |
-в т.ч. рабочих, чел. |
730 |
841 |
+ 111 |
1,15 |
| 4 |
Число отработанных рабочими ч/д. | 1371960,5 | 1587902,1 | +215941,6 | 1,16 |
| 5 |
Число отработанных рабочими ч/ч(тыс/ч) | 10824,77 | 12639,7 | +1814,93 | 1,17 |
| 6 |
Среднегодовая вы-работка одного ра-ботника ППП, руб. (стр.1*1000:стр.2) | 147130,36 | 259808,35 |
+112677,99 | 1,77 |
|
Выработка одного рабочего, руб.: | |||||
| 7 |
-среднегодовая (стр.1*1000:стр.3) | 191079,27 |
328877,8 | +137798,53 | 1,721 |
| 8 |
-среднедневная (стр.1*1000:стр.4) | 802,18 | 1386,5 | +584,32 | 1,728 |
| 9 |
-среднечасовая (стр.1*1000:стр.5) | 101,67 | 174,18 | +72,51 | 1,713 |
| 10 |
Среднее число дней, отработанных одним рабочим за год (стр.4:стр.3) |
238,2 |
237,2 |
-1 |
0,996 |
| 11 |
Среднее число часов, отработанных одним рабочим в год (стр.5:стр.3) | 1879,3 | 1888,1 | +8,8 | 1,005 |
| 12 |
Средняя продолжи-тельность рабочего дня,час.(стр.5:стр.4) | 7,89 | 7,96 | +0,07 | 1,009 |
Проанализировав производительность труда на предприятии, мы выявили следующее: среднегодовая выработка одного работника ППП увеличилась в 2002 году по сравнению с 2001 годом на 77%, что в абсолютном выражении составило 112677,99руб; среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась в 2002 году по сравнению с 2001 годом на 72%, что в абсолютном выражении составило 137798,53 руб.; по сравнению с прошлым годом увеличились показатели среднедневной и среднечасовой выработки одного рабочего на 72% и соответственно на 71%, что в абсолютном выражении это составило 584,32 руб. и 72,51 руб.
На отклонения выработки могут влиять следующие факторы: доля рабочих, отработанные дни одним рабочим в году, средняя продолжительность рабочего дня и среднечасовая выработка. Влияние этих факторов на среднегодовую выработку можно установить способом цепной подстановки.
ГВ= УД Ч Д Ч П Ч СВ
DГВуд=(УД1-УД0) ´Д0´П 0´СВ0=(0,79-0,77)´238,2´7,89´101,67=3821,567
DГВд=(Д1-Д0)´ УД1´ П0 ´СВ0=(237,2-238,2)´0,79´7,89´101,67=-633,719
DГВп=(П1-П0)´ УД1 ´Д 1´СВ0=(7,96-7,89)´0,79´237,2´101,67=1333,622
Скачать реферат