рефераты по менеджменту

Разработка политики в области качества

Страница
4

5 Решение кейс-ситуаций, планирование и согласование корректирующих действий. Заполнить лист несоответствий

Первая ситуация

По результатам внутренних аудитов представлены свидетельства о предпринятых действиях по решению проблем. Однако, эти действия направлены не на устранение причин несоответствий, а рассказывают о несоответствии.

Причина

Форма листа несоответствия не предусматривает оформление причины.

Возможные последствия

Проблемы не выявляются, а накапливаются по нарастающей.

Коррекция

Необходим контроль процессов «Сверху», желание и заинтересованность «Снизу».

Корректирующие действия

1. Поменять форму листа несоответствия.

2. Объяснить сотрудникам предприятия разницу между коррекцией и корректирующими действиями.

Вторая ситуация

В ходе проверки было выявлено, что встречаются неуправляемые записи (отсутствуют согласовательные подписи и даты, в журналах регистрации допускаются исправления).

Причина

Персонал недопонимает требования ДП СМК «Управление записями».

Возможные последствия

Нет ответственных, на которые должны быть возложены обязанности по принятию корректирующих действий.

Коррекция

Ознакомить сотрудников с требованиями.

Корректирующие действия

1. Произвести ревизию всех записей.

2. Потребовать отчеты от структурных подразделений о правильном ведении записей.

3. Провести разъяснительную работу с персоналом по ведению записей.

Третья ситуация

Цели в области качества неизмеримы.

Причина

Руководство предприятия не планирует действия.

Возможные последствия

Отсутствие планов не дает «видеть» реальные возможности / потери от своей деятельности.

Коррекция

Устранение несоответствия.

Корректирующие действия

Разработать цели в области качества на основе четко составленных планов.

ЛИСТ НЕСООТВЕТСТВИЯ

Заполняется аудитором, выявившим несоответствие

Дата

обнаружения: от: Михайлова Алексея Ивановича

20.07.2007 (ФИО аудитора) (подпись)

кому: внутренним аудиторам предприятия

(наименование подразделения)

Описание несоответствия: (с указанием участвующих подразделений источника информации)

►По результатам внутренних аудитов представлены свидетельства о предпринятых действиях по решению проблем. Однако, эти действия направлены не на устранение причин несоответствий, а рассказывают о несоответствии

Пункт ISO 9001:2000

► П. 8.5.2 Корректирующие действия

Заполняется начальником подразделения, в котором выявлено несоответствие

Мероприятия по устранению обнаруженного несоответствия

№ пп

Мероприятие

Ответственное лицо

Срок

Проверка мероприятий аудитором (дата/подпись)

1

Поменять форму листа несоответствия

Пчелин Евгений Валерьевич

24.07.2007

 
     

2

Объяснить сотрудникам предприятия разницу между коррекцией и корректирующими действиями

Пчелин Евгений Валерьевич

24.07.2007

 
     

ЛИСТ НЕСООТВЕТСТВИЯ

Заполняется аудитором, выявившим несоответствие

Дата

обнаружения: от: Михайлова Алексея Ивановича

20.07.2007 (ФИО аудитора) (подпись)

кому: внутренним аудиторам предприятия

(наименование подразделения)

Описание несоответствия: (с указанием участвующих подразделений источника информации)

► встречаются неуправляемые записи (отсутствуют согласовательные подписи и даты, в журналах регистрации допускаются исправления).  

Пункт ISO 9001:2000

► П. 4.2.4 Управление записями

Заполняется начальником подразделения, в котором выявлено несоответствие

Мероприятия по устранению обнаруженного несоответствия

№ пп

Мероприятие

Ответственное лицо

Срок

Проверка мероприятий аудитором (дата/подпись)

1

Произвести ревизию всех записей.  

Начальники структурных подразделенй

30.08.2007

 
     

2

Потребовать отчеты от структурных подразделений о правильном ведении записей.  

Начальники структурных подразделений

30.08.2007

 
     

3

Провести разъяснительную работу с персоналом по ведению записей

Пчелин Евгений Валерьевич

10.08.2007

 
     
Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту