проект мероприятий по совершенствованию предоставления медицинских услуг пожилым гражданам и инвалидам

В 2008 г. финансирование по законам составило 97,3% от фактических расходов предприятий, оказывающих услуги населению, а в 2000 г. составило 102,1%. Динамика численности граждан, пользующихся мерами социальной поддержки в 2008 г. по сравнению с 2007 г. снизилось количество ветеранов труда и приравненных к ним граждан. При этом произошел рост численности граждан, имеющих право на меры социальной поддержки согласно ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ». Перераспределение численности ветеранов труда и инвалидов связано с оформлением инвалидности ветеранами труду.

В учреждение работает 332 человека, но, не смотря на это, штат сотрудников никогда не был укомплектован полностью.

Динамика роста средней заработной платы работников

Заработная плата с 2008 г. вырос в 1.6 раза и составил 5604 руб. и с 2009 г. вырос в 1.3 раза и составил 7625 руб. Из таблицы видно, что средней размер з/п вырос в 2009 г. по сравнению с 2008 г. на 2048руб.

Кадровый вопрос в интернате всегда был насущным.

Структура ГСУ СО Прокопьевского психоневрологического интерната

Организационная структура ГСУ СО Прокопьевского психоневрологического интерната относится к традиционной системе управления. В системе видна четкая иерархичность структуры, четкое разделение труда, что позволяет сотрудникам обращаться к кому-либо из руководителей при решении определенных вопросов.

Система управления функционирует как по горизонтали, так и по вертикали. Это способствует хорошему взаимодействию между подразделениями и руководителями.

В ГСУ СО «Прокопьевского психоневрологического интерната» согласно штатному расписанию работает 332 специалиста. Средний возраст составляет 45,2 года. Специалистов с высшим образованием 118 человек (35%), 104 специалиста - имеют среднее специальное образование, 110 – средне -профессиональное. Стаж работы специалистов в отрасли:

ü свыше 15 лет – 159;

ü свыше 10 лет – 30;

ü свыше 5 лет – 80;

ü свыше 1 года – 40;

ü до 1 года – 23.

Выявление проблем ГСУ СО Прокопьевского психоневрологического интерната.

С 2007 ГСУ СО Прокопьевского психоневрологического интерната пользуется электронным документооборотом, но для выполнения большого объема работы не хватает мощности, так как много новых программ, направлений, устаревшая техника. Специалисты в связи с этим предают необходимую информацию не по базе данных, а на электронных носителях (дискетах, дисках, флеш-картах). Необходима модификация электронного документооборота.

Наиболее важной проблемой является кадровый вопрос. Сказывается и специфика работы – ведь не каждому дано чувство сострадания, сопереживания, ответственности за судьбы обездоленных людей. Невысокая заработная плата, значительная удаленность от города.

Также в качестве проблемы можно выделить то, что фактическое проживание инвалидов превышает плановое количество койко-мест.

Заключение

В ходе прохождения преддипломной практики в ГСУ СО Прокопьевском психоневрологическом интернате были собраны необходимые документы.

В первой главе описана история создания, предмет, цели и направления деятельности ГСУ СО Прокопьевский психоневрологический интернат, рассмотрена нормативно-правовая база, регулирующая деятельность Учреждения.

Во второй главе проанализирована эффективность деятельности ГСУ СО Прокопьевский психоневрологический интернат, представлена структура управления, выявлены основные проблемы.

 Скачать реферат