Есть еще одно важное качество – это готовность к действию. У каждого из нас есть возможности самосовершенствования, которые мы еще не готовы использовать. Жизнь дает нам массу возможностей, открывает массу дорог, по которым мы можем идти. Но часто именно это нас и пугает – пугает неизвестность, неуверенность в себе, в своих силах. Гораздо проще жить, как живешь, плыть по течению реки. Большинство людей так и поступают. А потом жалеют, что вовремя не использовали возможность, данную жизнью. И поэтому действовать надо смело и решительно, так как второго раза может и не быть. Я думаю, в какой-то мере это качество есть у меня, но все-таки не в полной мере, поэтому я попытаюсь работать над собой в этом направлении.
В данном пункте я отметила аспекты самосовершенствования, которые по моему мнению, необходимо продолжать развивать в себе. Эти качества необходимы каждому хорошему руководителю, и предназначены для определения общих потребностей руководителей разного уровня в самосовершенствовании.
Основные аспекты:
1. Владение основными данными относительно деятельности вашей организации и качеств ее сотрудников.
2. Соответствующие профессиональные знания.
3. Правильное осознание происходящих событий.
4. Способность к правильному и быстрому принятию решений.
5. Способность общения с людьми и руководства ими.
6. Эмоциональная устойчивость – способность справляться со стрессами и конфликтными ситуациями.
7. Инициатива – способность действовать, не ожидая инструкций.
8. Творческий подход к решению проблем.
9. Живость ума, быстрота мышления.
10. Способность делать выводы из опыта других людей и из собственного опыта.
11. Смелость, решительность, стойкость.
12. Чувство уверенности в себе.
13. Самоуважение, несмотря на свои недостатки.
14. Хорошая память.
15. Способность разрешать неопределенные и неоднозначные ситуации.
16. Наличие интуиции.
17. Способность выразить себя и свои идеи.
18. Технические навыки.
19. Способность реализовать идеи на практике.
20. Способность выслушивать мнения других людей.
21. Способность к риску.
22. Планирование дальнейших действий.
23. Ретроспективное мышление и анализ произошедших событий.
Разработка плана личной жизни и карьеры.
Основные успехи и неудачи, которые происходили в моей жизни до момента разработки плана личной жизни и карьеры, я изобразила графически, построив «кривую» своей жизни. Это хороший способ взглянуть на себя со стороны.
Возраст, лет
2 – 7 лет | |
Посещение детского сада | |
7 – 10 лет | |
Начало обучения в школе | |
Посещение музыкального кружка | |
Хорошая успеваемость | |
Периодические осложнения отношений с коллективом | |
11 – 16 лет | |
Поездки в детские лагеря | |
Занятия бальными танцами | |
Прекращение занятий бальными танцами | |
Участие в различных олимпиадах | |
Непосредственное участие в жизни класса, устроение классных вечеров | |
Незначительное снижение успеваемости | |
Окончила музыкальный кружок по классу игры на баяне | |
Повышение успеваемости | |
Уважение преподавателей | |
Периодические осложнения отношений с коллективом | |
16 – 19 лет | |
Начало формирования собственного мировоззрения | |
Посещение курсов «Пользователь ПК» | |
Увлечение хип-хоп культурой | |
Средняя успеваемость | |
Занятия аэробикой | |
Участие в школьной самодеятельности: театральный кружок, КВН | |
Не очень хорошие отношения с родителями | |
Поездка в Москву на летние каникулы | |
Улучшение отношений с родителями | |
Посещение подготовительный курсов в АГТУ | |
Прохождение централизованного тестирования | |
Плохие результаты по итогам централизованного тестирования | |
Сдача единого государственного экзамена на хорошие оценки | |
Окончание школы | |
Сдача вступительных экзаменов в АГТУ на 10 баллов | |
Поступление в АГТУ на специальность «Менеджмент организации» с первого раза на бюджетной основе | |
Получение всех зачетов вовремя | |
Проблемы с высшей математикой | |
Неполучение стипендии | |
Сдача экзаменов на хорошие оценки | |
Получение стипендии | |
Уважение среди одногруппников | |
Сдача экзамена по высшей математике на удовлетворительно | |
Неполучение стипендии | |
Работа в ООО «Зеленая дорога» | |
Нехватка времени | |
Рост уважения и популярности в трудовом коллективе | |
Проблемы со здоровьем | |
Занятия шейпингом в спортивном клубе | |
Периодические осложнения в коллективе | |
Увольнение с работы по собственному желанию | |
Позвали обратно на эту же работу | |
Смерть родственника | |
Ощущение необходимости учиться, чтобы двигаться дальше | |
Разработка плана личной жизни и карьеры |