1 См.Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации.М.,1996.С.92
1 См.подробне: Тхаркахов Н.Х. Технология формирования кадрового резерва // Эффективные технологии в системе государственного и муниципального управления. С.387-401
1 См.:Зинченко Г.П. Как изменить работу чиновников.Ростов-на-Дону,2000.С.105-106
1 Сологуб В.А. Указ.соч.С.234-235
1 Сидоренко И.Н. Конкурсный отбор на службу: практика и проблемы//Проблемы развития и реализации кадровой политики, совершенствование государственной и муниципальной службы Ставропольского края.Ростов-на-Дону-Пятигорск,2002.С.43
2 См.:Зинченко Г.П. Как изменить работу чиновника.Ростов-на-Дону,2000.С.107
1 Об этом: Управление персоналом организации / Под ред.А.Я.Кибанова.- М.,1997.С.308-311.
1 Колесников В.А. Аттестация государственных служащих: технология, результативность, проблемы совершенствования //Эффективные технологии в системе государственного и муниципального управления.- Майкоп-Ростов-на-Дону,1999.С.347.
1 Об этом:Радченко А.И.Указ.соч.С.250-253.
1 Там же. С. 254-255.