Анализ организационной структуры предприятия на примере коммуникационной компании "Группа "КВАДРО-ТЕЛЕКОМ"

- по Генри Минцбергу – механистическая бюрократия.

Так же у компании:

высокая степень дифференциации по функциям;

высокая структура (7 уровней власти);

узкая структура управления (норма управления ≈6 человек);

Частичная децентрализация власти;

жесткий контроль.

 Скачать реферат