рефераты по менеджменту

Анализ организационной культуры предприятия на примере предприятия ОАО "УНР КЭУ"

Страница
4

Место дислокации ОАО «УНР КЭУ» - г. Минск, ул. Геологическая, 87.

За свою более чем 60-ти летнюю историю предприятием построено и отремонтировано более двух тысяч обьектов – жилые дома, общежития, казармы, клубы, столовые, хранилища, котельные, сети инженерного обеспечения и многие другие обьекты.

Многие работники предприятия за свойратный труд отмечены правительственными наградами, а Марк Семенович ШАМС, более двадцати лет возглавлявший организацию, удостоен почетного звания «Заслуженный строитель Республики Беларусь».

На смену ветеранам пришло нвове поколение – выпускники профессионально-технических училищ, техникумов, высших учебных заведений которые опираясь на полученные знания и перенимая опыт ветеранов организации, предвносят в свою работу все то новое, что появляеться в строительном производстве.

Результатом этого я вляеться улучшение качества выполняемых работ, сокращение сроков их производства и, как следствие, увеличение заработной платы и стабилизации финансово-экономического состояния организации в целом.

Основной целью деятельности предприятия являеться получение прибыли путем наращивания обьемов работ, постоянного улучшения качества, обеспечения точного соответсвия выполненных строительно-монтажных работ требованиям проекта и нормативной докуметации.

Главной задачей предприятия является ориентация уровня качества выполняемых строительно-монтажных работ на уровень ведущих мировых и республиканских стандартов.

Структура (рис. 2.1) в широком смысле слова, есть совокупность составляющих систему элементов и устойчивых связей между ними. Альтернативные варианты формирования организационной структуры предприятия должна базироваться на стратегических планах, поскольку именно стратегия определяет структуру, а не наоборот. В этой связи под организационной структурой предприятия мы понимаем весь пакет взаимных договоренностей о разделении задач и полномочий внутри предприятия.

Опис : C:\Documents and Settings\fenix\Рабочий стол\structunrkeu.jpg

Рисунок 2.1 Схема организационной структуры предприятия

Предприятие имеет следущие лицензии [15]:

· Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь – на право выполнения всех видов ремонтно-строительных работ, включая санитарно-технические и электромонтажные работы.

· Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь – на производство огнезащитных работ.

· Минского горисполкома – на право осуществления розничной торговли.

· Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь – на право осуществления транспортынх перевозок.

Перечень выполняемых работ:

1. Ремонтно-строительные работы:

- работы по устройству и ремонту всех типов кровель;

- утепление, ремонт окраска фасадов зданий;

- ремонт межпанельных швов;

- все виды наружных и внутренних отделочных работ;

- электромонтажные работы;

- санитарно-технические работы;

- изоляционные работы;

- защита строительных конструкций от коррозии;

- работы по огнезащите строительных конструкций.

2. Изготовление столярных изделий:

- все типы дверей из массива сосны;

- окна;

- доска пола, вагонка, плинтус, наличник, штапик и другие изделия;

- доска обрезная и не обрезная, брус;

- штакетник, деревянные ограждения.

3. Изготовление мебели по индивидуальным заказам:

- шкафы;

- столы;

- шкафы-купе;

- тумбы;

- встроенная мебель;

- перегородки для санитарно-технических кабин.

4. Жестяные работы.

5. Транспортные услуги и техническое обслуживание автомобилей.

ОАО «УНР КЭУ» имеет собственную хорошо развитую производственную базу, расположенную в микрорайоне Степянка в 1,5 км от Минской кольцевой автодороги и в 0,5 км от железнодорожной станции. Общая площадь территории производственной базы составляет – 3,16 га, а площадь производственных, складских и служебных площадей – 4,7 тыс. кв.м. На территории промбазы расположены [2, с. 55]:

1. Лесопильный цех;

2. Столярный цех;

3. Мебельный цех;

4. Ремонтно-механический цех с кузницей;

5. Растворобетонный узел;

6. Котельная с сушильными камерами;

7. Гаражи;

8. Складские здания;

9. Административно-бытовой корпус.

Показатели любого отдела и предприятия в целом являются важной частью работы всего предприятия, так как позволяют увидеть данное состояние того или иного отдела, сравнить с прошлыми результатами, спрогнозировать, исправить либо дополнить в будущем какие-либо недочеты в производстве.

Таблица 2.1

Результаты финансово-экономической деятельности за 3 месяца 2011 г.

Показатель

Бизнес-план

Фактически

Результат %

1.

Объем произведенной продукции (работ, услуг), млн. руб.

1975

2147

108,7

2.

Рентабельность произведенной продукции, %

6,5

12.7

195,4

3.

Среднемесячная заработная плата, т. руб.

1300

1614,9

124,2

4.

Объем произведенной продукции для Министерства обороны, млн. руб.

1038

-

5.

Прибыль от реализации работ, услуг, млн. руб.

94

126

134

6.

Чистая прибыль, млн. руб.

69

93

134,8

7.

Среднесписочная численность, чел.

132

129

107,5

Как видно из этой таблицы бизнес план предприятия выполняется и даже более чем того требовалось, что является хорошим подспорьем для дальнейшей работы. Объем произведенной продукции вырос на 8,7%, рентабельность произведенной продукции на 95,4%, среднемесячная заработная плата на 24,2%, прибыль от реализации на 34%, чистая прибыль на 34,8%. За первые три месяца такой прирост показателей говорит о том, что предприятие работает эффективно и оправдывает надежды руководства. Бизнес-план составлен рационально, что позволяет получать такие цифры сверх нормы. Соответственно, результаты, которые будут в последующие месяцы работы предприятия должны быть такими же прогрессирующими, как и результаты финансово – экономической деятельности за первые три месяца.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту