Влияние мотивации на результаты деятельности предприятия "Волгограднефтемаш"

Просим Вас ответить на следующие вопрос:

Что из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей работы:

А) Ежемесячная заработная плата;

Б) Надбавка за стаж;

В) Надбавка за вредность;

Г) Поощрение со стороны начальства;

Д) Потребность в самовыражении.

Напротив преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до 5.

Спасибо.

Анкета №

Уважаемый эксперт!

Просим Вас ответить на следующие вопрос:

Что из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей работы:

А) Ежемесячная заработная плата;

Б) Надбавка за стаж;

В) Надбавка за вредность;

Г) Поощрение со стороны начальства;

Д) Потребность в самовыражении.

Напротив преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до 5.

Спасибо.

Анкета №

Уважаемый эксперт!

Просим Вас ответить на следующие вопрос:

Что из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей работы:

А) Ежемесячная заработная плата;

Б) Надбавка за стаж;

В) Надбавка за вредность;

Г) Поощрение со стороны начальства;

Д) Потребность в самовыражении.

Напротив преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до 5.

Спасибо.

Анкета №

Уважаемый эксперт!

Просим Вас ответить на следующие вопрос:

Что из ниже перечисленного лучше всего стимулирует Вас повышать качество своей работы:

А) Ежемесячная заработная плата;

Б) Надбавка за стаж;

В) Надбавка за вредность;

Г) Поощрение со стороны начальства;

Д) Потребность в самовыражении.

Напротив преобладающего фактора поставьте 1 (один) балл, а напротив фактора, не имеющего для Вас никакого значения - 5 (пять) баллов. И так в порядке убывания от 1 до 5.

Спасибо.

Приложение 2

Ответы участников исследования по выявлению

мотивационных предпочтений с использованием метода

попарного сравнения

Анкета №

Уважаемый эксперт!

В целях уточнения результатов исследования просим Вас сравнить попарно факторы по 10-ти балльной шкале. Если Вы считаете, что А важнее, чем Б, то на пересечении этих факторов напротив фактора А поставьте 7 баллов (8, 9), а напротив фактора Б - 3 балла (2, 1). То есть в сумме должно получиться 10 баллов.

Спасибо.

Анкета №

Уважаемый эксперт!

В целях уточнения результатов исследования просим Вас сравнить попарно факторы по 10-ти балльной шкале. Если Вы считаете, что А важнее, чем Б, то на пересечении этих факторов напротив фактора А поставьте 7 баллов (8, 9), а напротив фактора Б - 3 балла (2, 1). То есть в сумме должно получиться 10 баллов.

Спасибо.

Анкета №

Уважаемый эксперт!

В целях уточнения результатов исследования просим Вас сравнить попарно факторы по 10-ти балльной шкале. Если Вы считаете, что А важнее, чем Б, то на пересечении этих факторов напротив фактора А поставьте 7 баллов (8, 9), а напротив фактора Б - 3 балла (2, 1). То есть в сумме должно получиться 10 баллов.

 Скачать реферат