рефераты по менеджменту

Оценка и аттестация персонала

Страница
11

Приложение Д

Общество с ограниченной ответственностью "Новапродукт"

Утверждаю

Директор Зубарев /А.Б. Зубарев/

График

проведения аттестации работников

г. Москва 17 августа 2009 г.

п/п

ФИО сотрудника

Должность

Дата проведения аттестации

Дата представления в комиссию документов

6

Зорин Дмитрий Иванович

Менеджер I категории

16.10.2009

26.10.2009

7

Балашова Елена Юрьевна

Менеджер II категории

19.10.2009

26.10.2009

Начальник отдела кадров Емельянова /Н.П. Емельянова/

Приложение Е

Аттестационный лист

1. Фамилия, имя, отчество Зорин Дмитрий Иванович

2. Год, число и месяц рождения 13 января 1977 г.

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания высшее МНЭПУ, специальность "Менеджмент организации"

4. Наименование занимаемой должности на момент аттестации и дата

назначения на должность менеджер I категории, 12 марта 2008 г.

5. Стаж работы по должности 1 год 5 месяцев

6. Общий трудовой стаж 7 лет 8 месяцев

7. Вопросы, заданные сотруднику, и краткие ответы на них:

Вопрос: возможно ли на счете-фактуре поставить факсимильную подпись?

Ответ: нет, так как проставление факсимиле является нарушением порядка оформления данного документа.

8. Замечания и предложения аттестационной комиссии

_

9. Рекомендации предыдущей аттестации (ненужное зачеркнуть):

- выполнены;

- выполнены частично;

- не выполнены.

Работник соответствует занимаемой

10. Решение аттестационной комиссии Работник соответствует занимаемой должности и рекомендован на вышестоящую должность.

11. Количественный состав аттестационной комиссии 5 человек

На заседании присутствовало членов комиссии

Количество голосов "за" _,"против"

12.Примечания

_

Председатель аттестационной комиссии Скворцов /П.А. Скворцов/

Секретарь комиссии Шуляева /А.В. Шуляева/

Члены комиссии:

Кузнецов /А.П. Кузнецов/

Емельянова /Н.П. Емельянова/

Жулин /С.С. Жулин/

Моисеев /А.П. Моисеев/

Дата проведения аттестации 16 октября 2009 г.

С аттестационным листом ознакомлен(а) Зорин /Д.И. Зорин/

М.П.  

Приложение Ж

Общество с ограниченной ответственностью "Новапродукт"

г.Москва 16 октября 2009 г.

Протокол N 6

заседания аттестационной комиссии

Присутствовали:

Председатель комиссии - заместитель директора П.А. Скворцов.

Члены комиссии:

- А.П. Кузнецов, директор департамента реализации;

- Н.П. Емельянова, начальник отдела кадров;

- С.С. Жулин, начальник отдела продаж;

- А.П. Моисеев, начальник отдела сбыта.

Секретарь - А.В. Шуляева.

На заседании аттестационной комиссии был рассмотрен вопрос о соответствии Зорина Дмитрия Ивановича и Балашовой Елены Юрьевны занимаемым должностям менеджеров I и II категории соответственно.

Аттестационная комиссия пришла к заключению:

1. Зорин Дмитрий Иванович не соответствует занимаемой должности.

2. Балашова Елена Юрьевна соответствует занимаемой должности и рекомендована для перевода на вышестоящую должность менеджера I категории.

Председатель комиссии /П.А. Скворцов/ Скворцов

Члены комиссии:

/А.П. Кузнецов/ Кузнецов

/Н.П. Емельянова/ Емельянова

/С.С. Жулин/ Жулин

/А.П. Моисеев/ Моисеев

Секретарь комиссии /А.В. Шуляева/ Шуляева  

Приложение З

Общество с ограниченной ответственностью "Новапродукт"

г.Москва 12 ноября 2009 г.

Приказ N 63

о мероприятиях по итогам аттестации

В целях реализации итогов аттестации, проведенной в период с 01.10.2009 по 30.10.2009,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Начальнику отдела кадров Н.П. Емельяновой до 31.12.2009 разработать программу повышения квалификации на 2010 г. для сотрудников, которым аттестационная комиссия рекомендовала пройти курс повышения квалификации.

2. Включить в кадровый резерв на выдвижение следующих сотрудников:

- Н.И. Баландину;

- Н.Р. Пыхина.

3. До 18.11.2009 на основании рекомендаций аттестационной комиссии подготовить проект изменений в штатное расписание в части повышения должностных окладов работникам, которым рекомендовано повышение размера заработной платы, установление доплат и надбавок.

4. Подготовить предложение о переводе на другую работу И.И. Ромашева и Л.Е. Запашного (менеджеров отдела снабжения), а в случае отсутствия вакантных должностей - проекты приказов о расторжении трудовых договоров в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации до 20.11.2009.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора П.А. Скворцова.

Директор Зубарев /А.Б. Зубарев/

С приказом ознакомлены:

Заместитель директора Скворцов, 12.11.2009

Начальник отдела кадров Емельянова, 12.11.2009  

[1] Суханова И.М. Аттестация персонала. Когда организации нужна комплексная оценка? Кадровые решения, 2007

[2] Кудрявцева Е. И. Управление персоналом. Учебное пособие для слушателей курсов повышения квалификации.— СПб.: Межотраслевой институт повышения квалификации., 2007

[3] Гаврилова О. Г. Обзор систем, методов и методик оценки персонала "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2009, N 6

[4] Базаров Т.Ю., Управление персоналом. – М., 2008.

[5] Гаврилова О. Г. Оценка персонала и её отличие от аттестации."Финансовая газета" Экспо, 2009, № 2 март-апрель

[6] Ковалык В.Н. Теория и практика управления. – М.: Канди, 2006.

[7] Гаврилова О. Г. Обзор систем, методов и методик оценки персонала "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2009, N 6

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту