Открытое акционерное общество энергетики и электрификации "Мосэнерго"

Финансирование Инвестиционной программы Общества на 2007-2010 гг. планируется за счет проведения дополнительной эмиссии акций.

В ближайшие 15 лет Общество планирует реализовать масштабную Программу развития и технического перевооружения московской энергосистемы на 2006 –2020 гг. В рамках реализации Программы до 2010 года ОАО «Мосэнерго» планирует введение 2100 МВт мощностей за счет строительства четырех парогазовых энергоблоков на ТЭЦ-21, ТЭЦ-26 и ТЭЦ-27, а также модернизации существующего оборудования на основе парогазовых технологий, позволяющих повысить КПД, снизить расход топлива и улучшить экологические характеристики оборудования.

Заключение

Открытое акционерное общество энергетики и электрификации «Мосэнерго» является одной из крупнейших российских компаний в области электроэнергетики. «Мосэнерго» включает в себя большое количество дочерних компаний, имеет филиалы и представительства по всей Российской Федерации, контакты с международными партнерами и кредитные линии с зарубежными банками.

Учредителем ОАО «Мосэнерго» является Комитет по управлению имуществом Москвы.

Акционерами акционерного общества являются: ОАО РАО «ЕЭС России» и ОАО «Газпром» - 36 % и 53 % акций соответственно, остальные 11% акций делят Правительство Москвы, владельцы ADR иностранных компаний и прочие физические и юридические лица.

После реформы 2003-2005 годов компания разработала программу развития отрасли до 2010 года, предусматривающую увеличение мощностей.

ОАО «Мосэнерго» входит в число российских компаний, акции которых наиболее ликвидны на российском фондовом рынке. Даже после разделения активов энергокомпания по своим производственным и финансовым показателям по-прежнему остается одним из лидеров в российской энергетике.

Являясь хозяйствующим субъектом, ОАО «Мосэнерго» ориентировано, прежде всего, на экономическую эффективность своей основной деятельности. Однако компания осознает ту огромную ответственность, которую несет бизнес перед обществом. ОАО «Мосэнерго» также придает большое значение созданию здорового климата в коллективе, что, несомненно, способствует повышению производительности труда и оптимизации производственного процесса. Именно в связи с этим социальная политика ОАО «Мосэнерго» направлена на создание максимально комфортных условий для эффективного труда работников энергокомпании и обустройство благоприятной социальной среды в регионе.

Эффективная система социальной защиты, разработанная и внедренная в ОАО «Мосэнерго», способствует привлечению на работу в компанию квалифицированных специалистов, предупреждает текучесть кадров и является основой успешной производственной деятельности. Сегодня трудовой коллектив ОАО «Мосэнерго» насчитывает около 20 тыс. человек - квалифицированных рабочих, специалистов и служащих. Компания строго придерживается заключаемых тарифных соглашений, обеспечивая своевременные и в полном объеме выплаты заработной платы, социальных пособий, доплат за вредные условия труда и текущих премий. Совершенствование системы материального и морального стимулирования персонала было и остается важнейшим направлением деятельности ОАО «Мосэнерго» в области организации труда сотрудников.

В 2002 году ОАО «Мосэнерго» приняло участие в III Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности», организованном правительством Российской Федерации, Минэкономразвития и Министерством труда с участием общероссийских объединений работодателей и профсоюзов. Компания заняла I место в номинации «Реализация социальных программ на предприятиях и в организациях». Эта высокая награда была завоевана благодаря реализации целого комплекса социальных программ, таких как медицинское обслуживание работников компании, организация летнего отдыха для сотрудников и их семей, мероприятия по охране труда и др.

ОАО «Мосэнерго» осуществляет обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев и медицинское страхование. В распоряжении сотрудников энергокомпании - профилактории, пансионаты, дома культуры и стадионы. Дети энергетиков имеют возможность посещать ведомственные детские сады и отдыхать летом в оздоровительных лагерях. Неработающим пенсионерам и ветеранам оказывается адресная материальная помощь. Кроме того, в ОАО «Мосэнерго» действует Негосударственный пенсионный фонд, обеспечивающий пенсионеров ежемесячной доплатой к государственным пенсиям. Очень большое значение энергокомпания придает развитию спорта, поддержке образовательных программ, спонсорской и благотворительной деятельности.

Информационная открытость и прозрачность такого крупного экономического субъекта, как ОАО «Мосэнерго», способствует его успешному развитию и укреплению репутации в деловом сообществе. В связи с этим ОАО «Мосэнерго» строит свою информационную политику исходя из того, чтобы все существенные факты из жизни компании, ее производственные планы и перспективы развития были доступны всем заинтересованным участникам экономических процессов в России, средствам массовой информации, общественности.

ОАО «Мосэнерго» - самая крупная компания тепловой генерации в России и крупнейшая теплофикационная система в мире. В нее входят 17 электростанций установленной электрической мощностью 11,05 тыс. МВт и тепловой мощностью 39 тыс. МВт. Электростанции компании обеспечивают 85% потребностей Москвы и Московской области в электроэнергии и 76% потребностей Москвы в тепловой энергии.

[1] Федеральный закон "Об акционерных обществах" от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ (с изменениями от 13 июня 1996 г., 24 мая 1999 г., 7 августа 2001 г., 21 марта, 31 октября 2002 г., 27 февраля 2003 г., 24 февраля, 6 апреля, 2, 29 декабря 2004 г., 27, 31 декабря 2005 г., 5 января, 27 июля 2006 г.)

[2] Указ президента Российской Федерации «Об особенностях преобразования государственных предприятий, объединений, организаций топливно-энергетического комплекса в акционерные общества» от 14.08.1992 г. № 922

[3] Газета «Коммерсантъ» № 52(3869) от 31.03.2008 г.

[4] Газета «Коммерсантъ» № 180(3756) от 03.10.2007 г.

[5] Газета «Коммерсантъ» № 232(3808) от 17.12.2007 г.

 Скачать реферат