Организация труда в бригаде

Токарями Рнв=101-96/96*100%=5,2%

Фрезеровщиками Рнв=105-101/101*100%=3,96

Определим относительную экономию численности рабочих:

Э ч =70*5,2/100+90*3,96/100=7,2 (чел)

Относительная экономия численности рабочих при внедрении мероприятий, направленных на снижение текучести кадров, в отчетном периоде по сравнению с базисным (Э ч) определяют по формуле:

Э ч = (Чб*В*0,5) /Ф-В- (Чот*В*0,5) /Ф-В (чел)

где Чб> Чот - численность работников, уволившихся на протяжении года в базисном и отчетном периодах, чел.;

В - потери рабочего времени в среднем на одного уволившегося, дней;

Ф - явочный фонд рабочего времени одного работника, в днях; 0,5 - коэффициент, показывающий, что увольнение рабочих в течение года происходило равномерно.

Заключение

Организация труда на предприятии представляет собой распределение общего объема работ и установления необходимых пропорций в численности исполнителей, размещении работников и достижении согласованности в действиях, по которой продуктивно используется техника, материальные и трудовые ресурсы

В результате рассчитанных показателей на предприятии за счет выполнения норм времени токарем на 5,2%, а фрезеровщиками 3,96%. экономия численности рабочих при внедрении мероприятий, направленных на снижение текучести кадров 7,2 чел.

 Скачать реферат