Индекс доходности инвестиций (РI) рассчитывается по следующей формуле:
РI= (Р1+ Р2+ Р3+ Р4)/(ОС+ОбС) (7)
РI=(71968+67773+75295+78412)/61920=3,91
РI>1, значит проект прибыльный.
2. Покупка дополнительного количества компьютеров и их оборудование для работы экспертов и дополнительного персонала (в случае нехватки разработчиков на проекте или возникших трудностях компания будет иметь резервный персонал, который в свободное время может заниматься оценкой имеющихся проектов).
Определим экономическую эффективность данного мероприятия по совершенствованию качества программного обеспечения сравнив себестоимости программ до и после внедрения. Расчеты будем проводить за 2009 год (до внедрения улучшений) и 2010 г. (после проведения мероприятий) (табл. 3.1):
Необходимо приобрести 20 компьютеров и взять на работу дополнительный персонал 20 человек в качестве инженеров-программистов.
Рассчитаем элементы затрат в 2007 году и сравним их с взятыми из бухгалтерского баланса данными за 2006 год.
Материальные затраты (МЗ) представляют собой затраты на приобретение компьютеров и оборудование рабочего места.
МЗ=ЦК+СО, (8)
где, ЦК – цена приобретения компьютеров (тыс. р.);
СО – стоимость оборудования рабочего места (стол, стул, тумбочка, канцелярские принадлежности).
МЗ=(1600+700)∙20=46000 тыс. р.
Т.е. к существующим материальным затратам прибавятся еще затраты на оборудование дополнительных рабочих мест.
Определим дополнительные расходы на оплату труда инженеров-программистов.
Основная заработная плата исполнителей ПС рассчитывается по формуле:
, (9)
где ТЧi – часовая тарифная ставка i-го исполнителя;
ТЧ – количество часов работы в день;
ФЭi – эффективный фонд рабочего времени i-го исполнителя, дни;
К – коэффициент премирования.
Месячная тарифная ставка каждого исполнителя (Тм) определяется путем умножения действующей месячной тарифной ставки 1-го разряда (Тм1) на тарифный коэффициент (Тк), соответствующий установленному тарифному разряду:
ТМ= ТМ1. ТК, (10)
Часовая тарифная ставка рассчитывается путем деления месячной тарифной ставки на установленный фонд рабочего времени в месяц (Фр):
(11)
где ТЧ – часовая тарифная ставка (р.);
ТМ – месячная тарифная ставка (р.).
Расчет месячных и часовых тарифных ставок исполнителей (табл. 1):
Таблица 1. Расчет месячных и часовых тарифных ставок
Должность |
Разряд |
Тарифный коэффициент |
Тарифная ставка 1-ого разряда, тыс. р. |
Месячная тарифная ставка, тыс. р. |
Часовая тарифная ставка, р. | |
Инженер-программист |
12 |
2,84 |
336 |
954,2 |
5680 |
ФЭФ = 253 дня.
Рассчитаем основную заработную плату инженеров-программистов.
Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле:
, (12)
где, НД – норматив дополнительной заработной платы.
ЗД= 140592× 15 / 100 = 21089 тыс. р.
= 15%
Таблица 2. Расчет основной заработной платы исполнителей
Должность |
Количество разработчиков |
Дневная заработная плата разработчиков, р. |
Продолжительность участия в разработке ПС, дней |
Коэффициент премий, % |
Сумма осн. заработной платы исполнителей, тыс. р. | |
Инженер-программист |
1 |
45440 |
119 |
1,30 |
7029,6 | |
Итого основная заработная плата для 20 разработчиков, тыс. р. |
140592 |
Отчисления в фонд социальной защиты населения расчитываются:
, (13)
ЗСЗ= (140592+21089) × 35 /100 = 56588 тыс. р.
= 35%.
Значение амортизации возьмем из данных по предприятию.
Таблица 3. Элементы себестоимости программного обеспечения до и после внедрения мероприятия
2006 г. тыс. р |
2007 г. тыс. р. |
Изменение значений 2006–2007 гг. тыс. р. | |
Материальные затраты |
120 082 |
166082 |
46 000 |
Расходы на оплату труда |
297 130 |
458811 |
161 681 |
Отчисления в ФСЗН |
18 237 |
56588 |
38 351 |
Амортизация основных и оборотных средств |
-75 234 |
-35832 |
39 402 |
Прочие затраты |
- |
- |
- |
Рассмотрим динамику изменения элементов себестоимости на рис. 1.
Рис. 1. Динамика изменения элементов себестоимости до и после внедрения мероприятий
Как можно увидеть из рис. 1, затраты формирующие себестоимость программного обеспечения возрастают после внедрения мероприятий. Это происходит потому что возрастают материальные затраты, расходы на оплату труда и соответственно отчисления в ФСЗН.