Нормирование труда и отдыха учителя физкультуры

После установления учителю физической культуры учебной нагрузки, на новый учебный год нормируемой частью его рабочего времени будет являться установленный им объем учебной (педагогической) нагрузки, выполнение которой регулируется расписанием уроков (учебных занятий) в классах, группах, в кружках, секциях, клубах и других объединениях обучающихся. Размер оплаты труда, за учебную нагрузку больше или меньше нормы подлежит пропорциональному увеличению или уменьшению по сравнению с размером ставки их заработной платы.

Продолжительность нормируемой части педагогической работы учителей физической культуры определяется в астрономических часах и включает проводимые занятия независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними. При этом количеству часов учебной нагрузки, установленной указанным работникам при тарификации, соответствует количество проводимых ими занятий продолжительностью, как правило, не превышающей 45 минут.

Работа учителя физической культуры не имеет четких границ и норм, поскольку зависит от различных обстоятельств. Установление каких-либо норм времени для ее выполнения, искусственно увеличивающих рабочее время учителей физической культуры сверх нормируемой его части, связанной с преподавательской работой, не предусмотрено, за исключением нормы времени, определенной Положением об особенностях режима рабочего времени, для дежурств во время образовательного процесса.

Особенности режима рабочего времени учителей физической культуры связаны также с наличием в большинстве образовательных учреждений каникулярного периода, установленного для обучающихся.

Период каникул, не совпадающий с ежегодными основными и дополнительными отпусками педагогических работников образовательных учреждений, является для них рабочим временем.

В указанный период учителя физической культуры, осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу в пределах нормируемой части их рабочего времени, соответствующего установленному объему учебной нагрузки или педагогической работы, определенному им до начала каникул.

Увеличение рабочего времени учителя в каникулярный период для выполнения работ, возможно лишь в тех случаях, когда на этот период в соответствии с графиками и планами работ намечены соответствующие мероприятия или виды работ.

Определенные особенности имеет нормирование труда учителя физической культуры сельской школы, не имеющих необходимого количества учебных часов по физической культуре. В этом случае на учителя физической культуры возлагаются обязанности по организации внеклассной работы учащихся. Это делается для установления полной ставки заработной платы [1: 198].

Рассмотрев нормы труда учителя физической культуры, перейдем к времени его отдыха. Трудовое законодательство, в этом случае, устанавливает ежегодные оплачиваемые отпуска и отпуска целевого назначения. Для учителя физической культуры предусмотрен ежегодный удлиненный отпуск продолжительностью 56 дней. Кроме того, законодатель предусматривает для учителя физической культуры предоставление длительного отпуска сроком до года не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы.

Таким образом, подведем основные выводы настоящей работы. В соответствии с действующим законодательством, максимальная нагрузка учителя физической культуры не может превышать 36 часов. При 42 рабочей недели в году мы получаем 1512 максимального общего рабочего времени. Это время включает в себя непосредственно образовательную нагрузку (учебную и внеучебную), часы, отводимые на обеспечение образовательного процесса, методическую работу и повышение квалификации, а также организационно-педагогическую деятельность. Время отдыха учителя физической культуры, также прописано нормативно. Для него предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск в 56 дней, целевые отпуска и длительный отпуск сроком до года.

 Скачать реферат