рефераты по менеджменту

Анализ процесса приёма и расстановки кадров на примере ЧПП "Сейм" и предложения по повышению его эффективности

Страница
9

Способы проверки

Краткое резюме о кандидате (отражаются профессионально важныенавыки и знания и личностные качества кандидата

Сильные стороны

Слабые стороны

_

Вывод (решение, предложения) _

Примечание: 1. Изучение деловых и профессиональноых качеств, знаний и навыков кандидата осуществляется с участием непосредственного руководителя либо лица им уполномоченного.

2. Непосредственный руководитель несет ответственность за качество изучения профессионально важных знаний и навыков кандидата.

Приложение Б

Требования к должности

 

Основные

Желаемые

Противопоказания

Физический облик (состояние здоровья, внешние данные, возраст)

     

Достижения (образование, знания, навыки)

     

Общий уровень развития (знания, склад ума, интеллект)

     

Специальные способности (навыки, личностные качества, опыт работы)

     

Интересы (мотивация)

     

Черты характера (коммуникативность, поведение, общительность, самооценка)

     

Внешние условия (место жительства, телефон, транспорт, лояльность к организации)

     

Приложение В

Лист телефонного интервью

1. На какую должность претендуете _

2. Ф. И.О. _

3. Дата рождения _

4. Домашний адрес _

5. Телефон (при отсутствии – контактный) _

6. Текущее или предыдущее место работы, должность

_

_

7.Уровень дохода по последней должности

8.Ожидаемая величина заработной платы _

9.Какой предыдущий опыт/образование/ кандидата, по его мнению, могут оказаться полезными на данной работе:

10.Образование, дополнительное обучение (наименование учебного заведения, год окончания, специальность) _

_

11. Имеете ли работу в настоящее время

12.Сколько времени являетесь безработным

13. Почему оставляет (оставил) последнее место работы:

_

14. Ф.И.О. непосредственного руководителя

Телефон

15. Как узнали о нашей фирме (источник информации)

16. Когда удобно подойти на собеседование _

17. Кандидат вел себя: заинтересованно _\ агрессивно _\ хотел найти общий язык \

запомнилось _

18. Речь кандидата: ясная \ членораздельная \ запомнилось

19. Полнота ответа на поставленные вопросы _

20. Дополнительные коментарии: _

_

21. Последующие действия: _

Дата Подпись _

Размещено на Allbest.ru

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту