Центр оценки персонала

Квалифицированная работа с персоналом – это инвестиции в человеческий капитал. А он того стоит.

[1] Е.Ю.Алексеева, И.Б.Бородин, А.В.Василенко, О.А.Долгополова, Е.В.Никонова, Г.В.Новикова. Диагностика и оценка персонала: методология, методика и технологии. Волгоград, 1998. С.8

[2] Управление персоналом. №1, 2006, с.204.

[3] Е.Ю.Алексеева, И.Б.Бородин, А.В.Василенко, О.А.Долгополова, Е.В.Никонова, Г.В.Новикова. Диагностика и оценка персонала: методология, методика и технологии. Волгоград, 1998. С.10

[4] Управление персоналом. №1, 2006, с.221

[5] См. например, Перлаки И. Нововведения в организациях. М., 1990.

[6] Е.А.Аксенова, Т.Ю.Базаров, Б.Л.Еремин, П.В.Малиновский, Н.М.Малиновская. Управление

персоналом., М., 2005, С.329

[7] Коваленко Н. Прогноз по ситуации//Кадровое дело. 2003. Октябрь. №10

[8] Практическая психодиагностика/ред.-сост. Д.Я.Райгородский., Самара., 1998.

[9] Управление персоналом. №1, 2006, с.204.

 Скачать реферат