К числу наиболее важных характеристик деятельности менеджеров относятся:
получение реалистичной оценки сильных и слабых сторон подчиненных;
умение вести переговоры с вышестоящими руководителями;
обеспечение благоприятного характера взаимоотношений в руководимых коллективах и заинтересованности у подчиненных в качественном выполнении служебных обязанностей.
Факторы, определяющие успех менеджеров:
умение и желание создавать результаты;
желание и способность нести ответственность и принимать рискованные решения;
готовность к изменениям, способность управлять ими и использовать в интересах организации;
готовность к сотрудничеству;
принятие быстрых решений;
способность предвидеть будущее;
широкий кругозор;
чувство ситуации;
способность выделить главное;
напористость;
умение управлять своим мнением;
уважение к другим;
здоровое тщеславие.
После получения желаемых результатов можно добиться следующего:
почувствовать себя значительным;
получить признание окружающих;
обеспечить успех и служебный рост;
создать материальное благополучие;
выработать активную жизненную позицию;
развиваться и самосовершенствоваться;
с удовлетворением и радостью воспринимать жизнь.