№ |
Источник |
Определение менеджмента |
1 |
А.И. Орлов Менеджмент Учебник. М.: Издательство "Изумруд", 2003. |
Менеджмент произошло от английского manage — управлять, заведовать, руководить. Это слово имеет несколько значений. Основное его значение – это управление чем-либо или кем-либо, для организации и достижения какой-либо цели. |
2 |
Менеджмент для "чайников", 2-е издание, Боб Нельсон, Питер Экономи. |
Менеджмент представляет собой определенное формирование позиций, способов, форм, приемов и средств управления технологическим и иными процессами, а также рабочим персоналом с применением достижений науки управления. |
3 |
Толковый словарь по управлению/ Под редакцией В.В.Познякова.-М.: Издательство «Аланс», 1994.-252с. |
Менеджмент – управление производством, включающее совокупность принципов, методов, средств и форм управления, применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли. |
4 |
Джоун Магретта, Нэн Стоун Что такое менеджмент What Management Is: How It Works and Why It's Everyone's Business Издательство: Вильямс, 2005 г. |
Под менеджментом понимают категорию людей, профессионально занимающихся управлением, работающих на должностях, входящих в аппарат управления. |
5 |
Современный экономический словарь/2-е издание Б.А.Райзберг, Л.Ш.Лозовский, Е.Б.Стародубцева.-М.: ИНФРА-М.1998.-479с. |
Менеджмент – это научная дисциплина, посвященная проблемам, возникающим, когда люди управляют людьми, рассматривается как одна из экономических наук. |
6 |
Ланцов В.М. Из курса лекции по менеджменту. |
Менеджмент – это деятельность по получению дохода и прибыли путем создания юридического лица или наука о такой деятельности. |
7 |
Веснин В.Р. Менеджмент. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Проспект, 2006. — 504 с. |
Менеджмент - это руководство не подчиненными и не институциональной структурой (учреждением, коммерческой или не коммерческой фирмой, их отдельным подразделением), а делом. |
8 |
Основы менеджмента: Учебное пособие / Научная редакция. А.А.Радугин.- М. Центр,1988.-432с. |
Менеджмент – это искусство получения работы, сделанной посредством других. Уровни менеджмента: - высшие менеджеры; - менеджеры среднего звена; - менеджеры первого звена. |
9 |
Большаков А. С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика / 2-е изд., испр. и доп. Питер, 2002. 411 с. |
Менеджмент совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными организациями с целью повышения эффективности их работы. |
10 |
Гончаров В.И. Менеджмент: Учебное пособие. - Мн. Мисанта, 2003.-624с. |
Менеджмент представляет самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленный на достижение намеченных целей предприятия в ходе любой хозяйственной деятельности в рыночных условиях, путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов механизма менеджмента. |
Выделим 5 суждений и проведем их анализ со следующих позиций:
1) Указано или нет, кто самостоятельно осуществляет менеджмент (хозяин, организация, включая рабочих, или кто-нибудь иной);
2) какова цель менеджмента или она не указана;
3) что входит в понятие (или в содержание) «менеджмента»;
4) если менеджмент объявляется управлением, то возникает вопросы: кем, с какой целью?
Суждение №3
1) Не указано, кто самостоятельно осуществляет менеджмент;
2) увеличение прибыли;
3) управление производством, включающее совокупность принципов, методов, средств и форм управления
4) управление производством – часть внутрифирменного управления, подчиненная получению дохода.
Суждение №6
1) Менеджмент осуществляет юридическое лицо;
2) целью является получение дохода и прибыли;
3) разработка стратегии для получения дохода и прибыли;
создание организаций необходимых для достижений стратегических целей;
осуществляется управленческая деятельность достаточная для достижения стратегических целей;
4) юридическое лицо.
Суждение №8
1) Не указано, кто самостоятельно осуществляет менеджмент;
2) цель достигается за счет работы других или с помощью труда других лиц;
3) искусство получения работы;
4) достигать своих целей за счет работы других или с помощью труда других лиц – это скорее всего мастерство управления, а не менеджмент.
Суждение №9
1) Не указано, кто самостоятельно осуществляет менеджмент;
2) целью является повышение эффективности работы хозяйственной организации;
3) совокупность методов, принципов, средств и форм управления;
4) объектом менеджмента является хозяйственная организация.
Суждение №10:
1) Не указано, кто самостоятельно осуществляет менеджмент;
2) достижение намеченных целей предприятия в ходе любой хозяйственной деятельности в рыночных условиях, путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов механизма менеджмента;
3) в понятие «менеджмент» входит самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности;
4) сущность менеджмента составляет управление организацией в условиях рынка.