Организация производственного процесса
2
где Ч прр – численность производственных рабочих,
Р – рабочие места,
М – смены.
Количество вспомогательных рабочих определяется по существующим нормам обслуживания: 
где Н вср – норматив, равный 30% от численности производственных рабочих.
Ч вср = 0,3ґ 68 = 20,4 = 21 Численность специалистов, служащих и руководства соответственно равна 14%, 7% и 2% от численности производственных рабочих.
Ч спец = 68ґ 0,14 = 9,52 = 10
Ч служ = 68ґ 0,07 = 4,76 = 5
Ч рук = 68ґ 0,02 = 1,36 = 2 Результаты вычислений сведены в таблицу 1.2.
Таблица 1.2.
|
№ п/п |
Категория работающих |
Количество человек |
|
1 |
Основные производственные рабочие |
68 |
|
2 |
Вспомогательные производственные рабочие |
21 |
|
3 |
Специалисты |
10 |
|
4 |
Служащие |
5 |
|
5 |
Руководители |
2 |
|
Итого |
106 | |
Таким образом, общая численность работающих на этом производстве составляет 106 человек.
Расчет фонда оплаты труда.
При планировании производственного процесса необходимо учесть все затраты производства с целью назначения цены за свою продукцию.
Одной из существенных статей затрат является оплата труда работников. Средства, предназначенные на выплату заработной платы, формируются в фонд оплаты труда (ФОТ) , который складывается из следующих составляющих:
ФОТ = ОЗП + ДЗП + ОСС ; (2.1)
ОЗП – основная заработная плата работников
ДЗП – дополнительная заработная плата работников
ОСС – отчисления на социальное страхование Фонд основной заработной платы производственных рабочих рассчитывается по сумме расценок на изделия умноженной на готовую программу.
Расценки на операции рассчитывается по формуле: 
где Р о – расценка на операцию (руб.) ,
Т шт – штучная норма времени на операцию (мин) ,
Т ст – часовая тарифная ставка рабочего определенного разряда (руб.) .
Расценка на изделие в целом представлена в таблице 2.1.
Таблица 2.1.
|
№ п/п |
Разряд работы |
Штучная норма времени, мин |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Расценка на операцию, руб. |
|
1 |
4 |
0,2 |
16,428 |
0,055 |
|
2 |
4 |
0,3 |
16,428 |
0,082 |
|
3 |
4 |
1 |
16,428 |
0,274 |
|
4 |
5 |
20 |
18,576 |
6,192 |
|
5 |
3 |
3 |
14,544 |
0,727 |
|
6 |
5 |
3 |
18,576 |
0,929 |
|
7 |
5 |
15 |
18,576 |
4,644 |
|
8 |
4 |
3 |
16,428 |
0,821 |
|
Итого: |
45,5 |
13,724 | ||
Таким образом, сумма расценок на операции равна:
S р = Р о1 + Р о2 + Р о3 +…; (2.3)
S р = 13,724 руб.
Прямая заработная плата основных рабочих рассчитывается по формуле:
ПЗП осн = S рґ П г ; (2.4)
ПЗП осн = 13,724ґ 159298 = 2186205 руб.
Премия для основных рабочих рассчитывается по формуле: 
где Н пр – норма премии для основных рабочих составляет 60% от прямой заработной платы.
Основная заработная плата основных рабочих равна сумме премии и прямой заработной платы:
ОЗП осн = ПЗП осн + ПР осн ; (2.6)
ОЗП осн = 2186205+1311723 = 3497928 руб.
Кроме того, основным рабочим выплачивают дополнительную заработную плату (ДЗП) (оплата отпусков, выполнение государственных обязанностей) , которая составляет 9% от ОЗП: 
Кроме того, сумму основной и дополнительной заработной плата делают начисления в размере 39,5 %, что составляет отчисления на социальное страхование:
- Пенсионный фонд 28 %;
- Фонд медицинского страхования 3,6 %;
- Фонд социального страхования 5,4 %;
- Фонд занятости 1,5 %;
- Пенсионный фонд 1 %.
Итого начислено на заработную плату 39,5 % 
Таким образом, ФОТ основных рабочих будет равен сумме основной, дополнительной заработной платы и отчислений на социальное страхование:
Скачать реферат