1.Определим сумму материальных затрат на производство продукции.
1).Материальные затраты на сырье определим на основании данных Приложения 3 по формуле:
Мс = ∑(Н*Цс)* Vн,
где Мс – материальные затраты на сырье, руб.;
Н – норма расходов компонента сырья на 1т произведенной продукции;
Цс – цена 1 т сырья;
Vн – годовой объем произведенной продукции в натуральных единицах.
Мс = (0,80*8,360+0,10*20,550+0,07*8,250+0,03*28,000)*450 = 4572,22 тыс.руб.
2). Материальные затраты на вспомогательные (упаковочные материалы) на основании данных Приложения 3, определим по формуле:
Мв = Рв*Цв* Vн,
где Мв – материальные затраты на вспомогательные материалы;
Рв – расход вспомогательного материала на 1т произведенной продукции;
Цв – цена единицы вспомогательного материала.
Мв = 400*0,020*450 = 3600 тыс.руб.
3).Затраты на запасные части для ремонта оборудования запланируем на уровне этих затрат в базисном периоде, с учетом индекса изменения цен в плановом периоде.
Затраты на запасные части в базисном периоде – 190 тыс.руб.
Индекс изменения цен – 0,1.
Таким образом, затраты на запасные части в плановом периоде = 190*1,1 = 209 тыс.руб.
4).Затраты на электроэнергию и воду рассчитаем используя данные Приложения 3, по формулам:
Мэ = (Нэ*Тэ)* Vн,
где Мэ – материальные затраты на электроэнергию;
Нэ – норма расхода электроэнергии на 1т произведенной продукции;
Тэ – тариф 1квт.ч .
Мэ = (300*1,45)*450 =195,75тыс.руб.
Мв = (Нв*Тв)* Vн,
где Мв – материальные затраты на воду;
Нв – норма расхода воды на 1т.произведенной продукции;
Тв – 1м3воды
Мв = (4*7)*450 = 12,6 тыс.руб.
Общая сумма материальных затрат равна:
Материальные затраты = 4572,22+ 3600+195,75+209+12,6 = 8393,8 тыс. руб.
2. Рассчитаем затраты на оплату труда, используя данные показателей по труду и заработной плате предприятия в базисном периоде, представленных в Приложении 4. Учитывая, что численность персонала осталась неизменной, а средний рост заработной платы составил 10%, получаем:
Затраты на оплату труда = численность персонала*заработная плата в базисном периоде * индекс изменения заработной платы*12мес.
Годовые плановые расходы на оплату труда представлены в таблице 8.
Таблица 8 - Годовые плановые расходы на оплату труда
№ | Категории работников | Среднегодовая численность, чел. | Среднемесячная заработная плата работника базисного периода, тыс.руб. | Коэффициент роста зар.платы | Среднемесячная заработная плата работника в плановом периоде, тыс.руб | Годовой плановый фонд оплаты труда, тыс.руб. |
1 |
Рабочие основного производства | 16 | 12,150 | 0,10 | 13,365 | 2566,08 |
2 |
Рабочие вспомогательного производства | 8 | 11,170 | 0,10 | 12,287 | 1179,55 |
3 |
Руководители | 5 | 34,250 | 0,10 | 37,675 | 2260,5 |
4 |
Специалисты | 9 | 18,950 | 0,10 | 20,845 | 2251,26 |
5 |
Служащие | 5 | 6,250 | 0,10 | 6,875 | 392,70 |
Итого | 43 | 8669,89 |
Таким образом, годовой плановый фонд оплаты труда составил 8669,89 тыс.руб.
3. Определим сумму отчислений на социальные нужды, которая составляет 26% от расходов на оплату труда:
Отчисления на социальные нужды = 8669,89*0,26 = 2254,17 тыс.руб.
4. Определим сумму амортизации основных средств на основании данных Приложения 5 и таблицы 2.4
Сроки полезного использования основных фондов представлены в таблице 9.
Таблица 9 – Сроки полезного использования основных фондов
№ | Группы основных фондов | Сроки полезного использования основных фондов, лет |
1 |
Здания | 25 |
2 |
Машины и оборудование | 10 |
3 |
Вычислительная техника | 6 |
4 |
Транспортные средства | 4 |
Для первой и второй групп, четвертой групп используем линейный метод начисления, для третьей – нелинейный.
а.) Сумма амортизации по линейному методу определяется по формуле:
Ам = АСн /СПИ,
где АСн - первоначальная стоимость объекта основных средств;