7. Участие в проверках совместно с работниками ЭМО оборудования на технологическую точность.
8. Участие в периодических, типовых и квалификационных испытаниях продукции.
9. Предъявление продукции предприятия представителям государственных надзорных органов и аккредитованных органов по сертификации.
10. Присутствие работника ОТК при инспекторских проверках производственного процесса представителями государственных надзорных органов и аккредитованных органов по сертификации.
11. Представление информации по качеству продукции заинтересованным подразделениям предприятия по установленным и согласованным формам.
12. Ведение:
-учёта технических решений и отступлений;
-учёта претензий и рекламаций потребителей;
-анализа деятельности ОТК по собственным методикам;
-переписки с потребителями продукции и поставщиками материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий по вопросам качества;
-рабочей документации ОТК в соответствии с номенклатурой дел;
-архива ОТК;
-методического обеспечения технического контроля;
-собственной хозяйственной деятельности по обеспечению функционирования отдела;
13. Планирование работ и отчётность.
Задачи и функции отдела главного сварщика ( ОГС)
1. Совершенствование организации сварочного производства
2.Разработка и внедрение новых видов технологии в области сварки и наплавки, а также в области резки, нанесения защитных покрытий с учётом перспективного развития предприятия
3. Проведение аттестации технологии сварки
4. Обеспечение выполнения производственного плана путём своевременной подготовки сварочного производства
5. Внедрение в производство нового сварочного оборудования и новых сварочных материалов
6. Разработка документов технологического процесса
7. Согласование конструкторской документации на технологичность
8. Разработка нормативно- технических документов по сварочному производству
9. Проведение контроля за соблюдением требований технологии и инструкций на сварочные работы
10. Проведение анализа брака по сварке и составление мероприятий повышения качества сварочных и наплавочных работ
11. Проведение опытно—экспериментальных работ по отработке технологии сварки и наплавки
12. Проведение подготовки и аттестации сварщиков
Задачи и функции отдела инструментального хозяйства (ОИХ)
1. Организация планирования по обеспечению предприятия технологической оснасткой ( ТО)
2. Обеспечение цехов предприятия ТО и инструментом
3. Организация учёта и хранения ТО и инструмента
4. Календарное планирование работ инструментальному цеху
5. Определение потребности в покупном инструменте и приобретение
6. Определение потребности предприятия в инструментальных сталях
7. Составление перечня инструмента и ТО для изготовления на других предприятиях, размещение и оформление заказов и контроль за их выполнением
8. Участие в проведении работ по контролю оснастки на технологическую точность
9. Организация работ по приёмке, хранению, учёту и выдаче инструмента
10. Производит оценку и выбор поставщиков нормализованного инструмента
Задачи и функции отдела материально—технического снабжения (ОМТС)
1. Организация планирования по обеспечению предприятия материалами и комплектующими
2. Организация доставки материалов с соблюдением условий по сохранению качественных показателей
3. Организация контроля за экономным расходованием материалов и комплектующих
4. Организация учёта и хранения материалов и комплектующих
5. Определение потребности в материалах и комплектующих, составление заявок
6. Обеспечение предприятия материалами
7. Установление лимитов на материалы и комплектующие и распределение между подразделениями предприятия
8. Ведение картотеки поставщиков
9. Организация работ по приёмке, хранению учёту и выдаче материалов и комплектующих
10. Производит оценку и выбор поставщиков.
Задачи и функции энерго -- механического отдела (ЭМО)
1. Обеспечение исправности и работоспособности оборудования, сетей и коммуникаций предприятия и природоохранных объектов
2. Обеспечение эффективности обслуживания и ремонта
3. Контроль деятельности функционально подчинённых подразделений
4. Контроль условий эксплуатации оборудования, сетей и коммуникаций
5. Обеспечение работоспособности технологического оборудования, сварочного и испытательного оборудования, оборудования для термообработки и нагрева, электрооборудования, сетей и коммуникаций
6. Анализ состояния и необходимость замены
7. Разработка и внедрение мероприятий по предупреждению аварий, поломок и повышенного износа
8. Ведение паспортного хозяйства
9. Разработка инструкций по эксплуатации и режиму работы на основании паспортных данных
10. Разработка мероприятий по подготовке отопительного и санитарно—технического хозяйства для работы в зимних условиях и контроль за исполнением
11. Составление отчёта об использовании топлива, теплоэнергии и электроэнергии
12. Модернизация оборудования
13. Деятельность дежурной службы энергетиков—механиков
14. Аттестация испытательного оборудования
15. Обслуживание и ремонт оборудования.
16. Разработка и рассылка годовых графиков ППР, месячных планов-графиков.
17. Участие в составлении и проверка дефектно-сметной документации на ремонтируемое оборудование, сети и коммуникации.
18. Анализ причин выхода оборудования из строя и определение соответствующих мер противодействия.
19. Ведение оперативного учёта и отчётности по выполнению плановых ремонтов оборудования.
20. Подготовка заявок на обеспечение ремонта материалами и комплектующими изделиями.
21. Участие во внедрении механизации трудоёмких процессов ремонта оборудования.
22. Организация проведения работ по монтажу и пусконаладке оборудования, по ликвидации списанного оборудования.
23. Осуществление работ по организации проведения проверок оборудования на технологическую точность.
24. Осуществление ремонтных работ и техобслуживания станков с ЧПУ.
25. Контроль за функционально подчинёнными подразделениями
26. Контроль выполнения и качества ремонта
27. Планирование и контроль изготовления запасных частей.
28. Осуществление контроля за обслуживанием и предъявлением Госгортехнадзору грузоподъёмных средств.
29. Контроль функционирования смазочного хозяйства и надлежащего использования смазочных материалов.
Заключение
Организации существуют в окружении, в среде, состоящей из множества элементов: рынок, с его предложениями и запросами, акционеры с их интересами получения дивидендов и реализации прав собственности, правительство с его налоговыми и законодательными требованиями, партнеры, по отношению к которым организация имеет свои обязательства, меняющиеся технологии, оборудование, требования к качеству продукции, образовательному уровню исполнителей, возрастающие запросы наемных работников, деятельность конкурентов, последствия экономических кризисов и т.п. Среда влияет на организацию и накладывает свои требования. Руководитель должен учитывать это значительное влияние.