рефераты по менеджменту

Документационное обеспечение управления фирмой. Состав документации

Страница
13

В приказ не следует включать пункт "Приказ довести до сведения .". Подразделения (должностные лица), до сведения которых доводится приказ, указываются в указателе рассылки, который исполнитель готовит вместе с проектом приказа.

Визы включают должности визирующих, личные подписи, расшифровку подписей и дату. Подпись состоит из наименования должности лица, подписавшего документ, личной подписи и расшифровки подписи (инициалы, фамилия).

Унифицированная форма № Т-6

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. № 1

Код

Форма по ОКУД

0301005

/наименование организации/

по ОКПО

Номер документа

Дата составления

 

ПРИКАЗ

 

(распоряжение) о предоставлении отпуска работнику

Предоставить отпуск

Табельный номер

/фамилия, имя, отчество/

/структурное подразделение/

/должность (специальность, профессия)/

за период работы с “ ” 20 г. по “ ” 20 г.

 

А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на

 

календарных дней

 

С “ ” 20 г. по “ ” 20 г.

 

и (или)

Б.

 

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие

(указать)

на

 

календарных дней

 

С “ ” 20 г. по “ ” 20 г.

В. Всего отпуск на

 

календарных дней

С “ ” 20 г. по “ ” 20 г.

Руководитель организации

         

должность

личная подпись

расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

_

“ ”

20

 

г.

 

личная подпись

             

3.5 Положение, правила, инструкция

Положение принимается в том случае, если в нем устанавливаются системно связанные между собой правила по вопросам, отнесенным к компетенции организации.

В правилах устанавливаются нормы и требования, обязательные для выполнения.

В инструкции излагается порядок осуществления какой-либо деятельности или порядок применения положений законодательных и иных нормативных актов.

Текст излагается от третьего лица единственного или множественного числа. В тексте используются слова: "должен", "следует", "необходимо", "запрещается", "не допускается".

Заголовок к тексту положения (правил, инструкции) отвечает на вопрос "О чем?"; заголовок к инструкции, содержащей должностные требования и порядок проведения работ (должностная инструкция), отвечает на вопрос "Кому?" (Должностная инструкция главному специалисту).

Констатирующей частью положения (правил, инструкции) служит раздел "Общие положения", в котором указываются основания разработки, основное назначение нормативного акта и сфера его распространения, ответственность за нарушение установленных правил и технологий.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту