В результате сопоставления активов и обязательств по балансу выявляется несоответствие в первой пропорции, свидетельствующее о недостаточности быстрореализуемых активов (денежных средств в данном примере) для оплаты срочной кредиторской задолженности. Также выявилось несоответствие во второй пропорции, т.е. активы средней реализуемости перекрываются краткосрочной кредиторской задолженностью. Последнее неравенство свидетельствует об отсутствии у предприятия собственных оборотных средств, что необходимо для соблюдения минимального условия его финансовой устойчивости.
Но в целом можно отметить, что финансовое состояние данной организации позволяет быть уверенным в своевременном выполнении обязательств в соответствии с договорами. Следовательно, ООО «ФИНИСТ-МЫЛОВАР» имеет рациональную структуру имущества и его источников для своего вида деятельности и стремиться с каждым годом совершенствовать организацию торгового процесса, привлечению новых кадров, и эффективно управлять сбытом продукции.
ООО «Финист-Мыловар» определило для себя цепь долгосрочных целей, которые соответствуют и являются миссией компании. Цели предприятия:
- увеличивать объемы продаж на 10% ежегодно на протяжении последующих пяти лет;
- увеличивать прибыль на 12% ежегодно на протяжении последующих пяти лет.
Тем не менее, данные цели не могут приниматься за миссию предприятия. Данный вывод сделан из следующего. Различия между миссией предприятия и ее целями можно определить в терминах из четырех измерений:
1. Временной аспект. Миссия не имеет временных критериев. Цели же всегда временны сами по себе и предполагают сроки, когда они должны быть достигнуты.
2. Фокусировка. Миссия имеет направленность на внешнюю для предприятия среду, как, например, достичь признания или стать лидером в отрасли и т.д. Цели, напротив, чаще всего относятся к внутренним аспектам предприятия и выражаются в терминах использования имеющихся ресурсов для достижения конкретных внутренних показателей.
3. Специфика. Миссия выражается в терминах, имеющих общий, относительный характер, относящиеся к образу предприятия, ее фирменному стилю и т.д. Цели, как правило, выражаются в терминах определенных результатов. Цели в принципе, предполагают их достижимость.
4. Измеряемость. И миссия, и цели в некотором смысле, могут быть измерены. Но измеряемость миссии имеет относительно качественный характер, тогда как положения, утверждаемые в целях имеют абсолютный, количественный характер.
То есть цели предприятия, как правило, весьма конкретны. ООО «Финист-Мыловар» были разработаны цели, но они не являются миссией.
Долгосрочные цели ООО «Финист-Мыловар» включают в себя краткосрочные цели. На 2011 г. они сформулированы в следующих категориях:
- увеличение доли рынка на 2 %;
- повышение объемов продаж на 10 %;
- увеличение темпов роста прибыли на 12 %;
- увеличение доли собственного капитала на 10 %;
- выход на новые рынки сбыта;
- повышение качества производимой продукции.
Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что ООО «Финист-Мыловар» имеет краткосрочные и долгосрочные цели, а сформулированной миссии нет. Для формулировки миссии руководству компании и собственникам необходимо знать кроме данных о самом предприятии и внешнюю среду.
Любая фирма функционирует, имея связи с рынком: поставляя на него изделия, услуги и обеспечивая покупателей соответствующей информацией. С рынка фирма получает деньги и снова информацию – об объемах и темпах продажи, мнения покупателей, данные о товарах конкурентов и т.д. Таким образом, возникает замкнутая система, функционирующая как единое целое.
Кроме того, имеется еще одна замкнутая система, в которой компания является как бы принимающим звеном по отношению к поставщикам товаров. В ответ на этот материальный поток, фирма направляет информацию и деньги.
В итоге фирма оказывается тесно связанной с тем, что в теории маркетинга принято называть внешней средой. К внешней среде обычно относят: потребители, поставщики, конкуренция, социокультурные факторы, технологии, политико-экономические факторы.
Таблица 8 Факторы внешней среды
Группа факторов |
Фактор |
Проявление |
Вероятность |
Возможные соответствующие меры предприятия | |
Возможность |
Угроза | ||||
1.Экономические |
Установление высоких налогов |
Уменьшение платежеспособности предприятия. Отток средств в бюджет |
0,7 |
Поиск путей минимизации налогов | |
Рост безработицы |
Найм высококвалифицированной дешевой рабочей силы |
0,4 |
Формирование высококвалифицированной структуры | ||
2. Политические |
Ориентация на рыночное регулирование |
Возможность выбора сферы хозяйственной деятельности |
0,5 |
Поиск новых направлений | |
Снижение стабильности в обществе |
Процветание коррупции |
0,4 |
Страхование от политических рисков | ||
3. Правовые |
Принятие нормативных актов |
Защита свободной конкуренции |
0,7 |
Увеличить конкурентоспособность продукции | |
4. Социальные |
Дефицит денег у населения |
Снижение спроса на продукцию |
0,5 |
Уменьшить цену товара | |
5.НТП |
НТП в сфере технологий |
Совершенствование товара |
0,8 |
Увеличение доли рынка | |
Рост уровня образования |
Быстрое освоение новых технологий, трудовая дисциплина |
0,4 |
Поощрительная система работников | ||
6. Потребители |
Рынок услуг |
Развитие рынка, укрепление своих позиций |
0,8 |
Улучшения качества оказания услуг | |
Рынок стройматериалов |
Снижение спроса в связи с сезонностью |
0,7 |
Сокращение поставок от заводов-производителей | ||
7. Поставщики |
Поставщики стройматериалов. продукции |
Стабильные поставки |
0,98 |
Непрерывность работы | |
8. Конкуренты |
Несильная конкуренция |
Ведущее положение на рынке |
0,6 |
Повышение прибыли |