в) мимика.
2. Какие группы документов обращаются в организациях ?
а) организационные документы;
б) распорядительные документы;
в) информационно-справочные документы;
г) финансово-бухгалтерские документы.
3. Является ли общение частью ведения дел организации ?
а) да;
б) нет;
в) иногда.
4. Условия применения позиционного подхода к ведению переговоров:
а) немедленный выигрыш важнее будущих отношений;
б) интересы сторон взаимозависимы;
в) компромисс принципов неприемлем для сторон;
г) стремление к сотрудничеству, а не соперничеству.
5. К формальным методам понимания можно отнести:
а) слушание;
б) наблюдение;
в) участие;
г) зондирование.
6. Каким может быть общение по содержанию ?
а) когнитивным;
б) деятельностным;
в) материальным;
г) мотивационным;
д) кондиционным.
7. Какие барьеры могут возникать в процессе общения ?
а) сенсорные;
б) информационные;
в) технологические;
г) социальные;
д) индивидуальные.
8. К общим функциям документа можно отнести:
а) культурную;
б) коммуникативную;
в) информационную;
г) доказательную;
д) социальную.
9. Какие требования могут предъявляться к информации ?
а) достоверность;
б) полнота;
в) экономичность;
г) оперативность;
д) краткость.
10. Какие документы необходимо утверждать ?
а) тарифные ставки;
б) договоры;
в) гарантийные письма;
г) докладные записки.