Основное производство включает:
* Забойный цех;
* обвалочный цех;
* коптильня.
* Колбасный цех
* Экспедиция
* Инженерная служба
К вспомогательному производству относятся:
* механическая мастерская;
* транспортный участок;
* отдел главного механика и энергетика;
* слесарные мастерские;
Генеральный директор |
Главный Отдел Главный Главный
технолог кадров бухгалтер инженер
Директор Директор Директор
мясокомбината МПЗ мельницы
Цех 1 Цех 2 Цех 1 Цех 2 Цех 3 Цех 1 Цех
Категория работающих |
Данные 2002 года |
Данные 2003 года | 2004 | 2005 |
высшее | 10 | 10 | 10 | 11 |
техническ | 18 | 19 | 19 | 19 |
Срд.спец | 12 | 12 | 12 | 13 |
Сред образ | 0 | 0 | 1 | 0 |
Состав и структура трудовых ресурсов (человек).
Таблица 3
На фирме высшее образование имеют 10 – 11 человек, но и это не придел. Каждый год рабочие повышают свой уровень знаний. Многие учатся заочно в институтах и техникумах пищевой промышленности. Управленческий персонал также заинтересован в высокопрофессиональных рабочих кадрах.
В соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих определяются должностные инструкции руководителей, специалистов и служащих.
В обязанности главного экономиста входит осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качество выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, обеспечение правильных соотношений темпов роста производительности труда и зарплаты, достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых средств. Главный экономист обязан руководить и координировать деятельность всех подразделений предприятия по составлению планов экономического и социального развития в соответствии с контрольными цифрами, утвержденные вышестоящей организацией, и заключенными хозяйственными договорами, разработки финансовых планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию резервов производства. Руководитель должен проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей; принимать участие в работе по совершенствованию организации труда; организовать разработку методических материалов по технико-экономическому планированию работы подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений и др. Главный экономист также должен руководить структурными подразделениями, выполняющими экономическую работу и т.д.
В обязанности инженера по организации и нормированию труда входит:
* выполнять комплекс работ по совершенствованию организации и нормирования труда;
* изучать состояние организации и нормирования труда, разрабатывать и внедрять мероприятия по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства;