Командообразование как фактор эффективной совместной деятельности
Страница
11
11
человек - критик
|
№ вопроса |
CW |
СН |
SH |
PL |
RL |
ME |
TW |
CF | ||||||||
|
1 |
ж |
г |
е |
5 |
в |
а |
2 |
з |
2 |
б |
1 |
д | ||||
|
2 |
а |
3 |
б |
2 |
д |
5 |
ж |
в |
г |
е |
з | |||||
|
3 |
з |
а |
в |
7 |
г |
3 |
е |
ж |
д |
б | ||||||
|
4 |
г |
2 |
з |
2 |
б |
2 |
д |
ж |
в |
2 |
а |
е |
2 | |||
|
5 |
б |
5 |
е |
г |
з |
3 |
д |
а |
в |
2 |
ж | |||||
|
6 |
е |
2 |
в |
1 |
ж |
3 |
а |
з |
д |
б |
4 |
г | ||||
|
7 |
д |
4 |
ж |
а |
4 |
е |
г |
б |
з |
в |
2 | |||||
|
Итого |
16 |
5 |
26 |
6 |
2 |
4 |
7 |
4 | ||||||||
человек - координатор
|
№ вопроса |
CW |
СН |
SH |
PL |
RL |
ME |
TW |
CF | ||||||||
|
1 |
ж |
г |
е |
в |
а |
5 |
з |
б |
5 |
д | ||||||
|
2 |
а |
3 |
б |
3 |
д |
4 |
ж |
в |
г |
е |
з | |||||
|
3 |
з |
а |
10 |
в |
г |
е |
ж |
д |
б | |||||||
|
4 |
г |
з |
б |
д |
ж |
в |
а |
е |
10 | |||||||
|
5 |
б |
2 |
е |
г |
3 |
з |
д |
а |
5 |
в |
ж | |||||
|
6 |
е |
в |
5 |
ж |
а |
з |
д |
б |
г |
5 | ||||||
|
7 |
д |
3 |
ж |
а |
7 |
е |
г |
б |
з |
в | ||||||
|
Итого |
8 |
18 |
14 |
5 |
5 |
5 |
15 | |||||||||
Скачать реферат
© 2010-2024 рефераты по менеджменту