рефераты по менеджменту

Анализ проблемы лидерства в современной управленческой литературе

Страница
9

Источник: Джимми Т. Бойетт Существенные характеристики лидеров (http://www.proteu.ru/articles_up.html#10)

Приложение 3

Таблица 3.Качества лидеров по Джону Гарднеру

Качество

Разъяснение

Жизненная сила и неутомимость

У вас высокий энергетический уровень, и вы физически выносливы.

Интеллект и способность рассуждать в процессе деятельности

Вы способны совмещать проверенные и сомнительные данные и интуитивные догадки и на этой основе приходить к выводу о том, что события будут развиваться в правильном направлении.

Готовность принимать на себя ответственность и обязанности

У вас есть импульс к общественной инициативе. Вы выступаете тогда, когда никто на это не решается.

Компетентность в решении задачи

Вы понимаете задачу, которую предстоит решить.

Понимание подчиненных, коллег и знание их нужд

Вы понимаете различных людей, с которыми работаете.

Навыки работы с людьми

Вы способны точно оценить готовность подчиненных двигаться в заданном направлении или их нежелание делать это. Вы извлекаете максимальный эффект из их мотивов и понимаете их чувства.

Потребность в достижении результата

Вы испытываете внутреннее побуждение добиваться результата.

Способность мотивировать других

Вы способны убеждать людей в процессе общения и подвигать их к действию.

Смелость, решительность, упорство

Вы готовы рисковать, никогда не сдаетесь и настойчиво проводите свою линию.

Умение завоевывать и сохранять доверие

Вы обладаете необычайной способностью завоевывать доверие людей.

Способность управлять, принимать решения, определять приоритеты

Вы очень хорошо выполняете традиционные управленческие задачи: формулируете цели, определяете приоритеты, выстраиваете последовательность действий, выбираете помощников и делегируете полномочия.

Уверенность

Вы постоянно берете на себя руководство и всегда уверены, что остальные положительно отнесутся к этому.

Способность к господству, доминированию, самоутверждению

У вас есть потребность и склонность главенствовать над другими.

Способность к адаптации, гибкость

Вы способны быстро и без колебаний отказаться от бесполезной тактики в пользу других действий, а если и они окажутся неэффективными, то вы продолжите поиски.

Источник: Джимми Т. Бойетт Существенные характеристики лидеров (http://www.proteu.ru/articles_up.html#10)

Приложение 4

Таблица 4Психологические типы руководителей

 

Рациональность

Иррациональность

Экстраверсия

Логика деловая

Этика эмоций

Сенсорика волевая

Интуиция возможностей

 

Командный

Эмоциональный

Силовой

Находчивый

 

Джек

Штирлиц

Гюго

Гамлет

Наполеон Жуков

Дон Кихот

Гексли

Интроверсия

Логика отношений

Этика отношений

Сенсорика ощущений

Интуиция времени

 

Эксперт

Чувствительный

Уютный

Прогнозист

 

Робеспьер Максим

Драйзер Достоевский

Дюма

Габен

Бальзак

Есенин

Ориентация

Деловая область

Человеческая область

Результат

Процесс

Источник: Иванов Ю. Соционическая типология руководителей. // Управление персоналом. – 2003. - № 10. – С. 60

Рис. 1. Черты эффективного лидерства

Размещено на Allbest.ru

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту