Рис. 2 Функциональная организационная структура
Высший руководящий орган компании | |||||||
Исследования |
Производство |
Маркетинг | |||||
Рис.3 Матричная организационная структура
Высший руководящий орган компании | |||||||
Исследования и разработки |
Производство |
Маркетинг | |||||
Управление нововведениями в рамках продуктовой группы А | |||||||
Инвестиционный проект А1 | |||||||
Инвестиционный проект А2 | |||||||
Управление нововведениями в рамках продуктовой группы Б | |||||||
Инвестиционный проект Б1 | |||||||
Инвестиционный проект Б2 | |||||||
Управление нововведениями в рамках продуктовой группы В | |||||||
Рис. 4 Дивизиональная организационная структура
Высший руководящий орган компании | ||||||||||||||
Группа А |
Группа Б |
Группа В | ||||||||||||
Отделение 1 |
Отделение 2 | |||||||||||||
Исследования и разработки |
Исследования и разработки | |||||||||||||
Производство |
Производство | |||||||||||||
Маркетинг |
Маркетинг | |||||||||||||
Следующая стратегии роста в своей отрасли, переходит на функциональную организационную структуру управления. До конца 50-х гг. большинство крупных американских нефтяных компаний развивались в рамках функциональной структуры управления. Третья стадия – крупная диверсифицированная корпорация, ведущая разведку и добычу углеводородного сырья в различных регионах мира и выпускающая широкую номенклатуру нефтепродуктов для различных отраслевых и географических рынков, как правило, работает в рамках дивизиональной структуры управления.