Как и следовало ожидать, активнее всего жизнь кипит в столице — здесь работает 23,2% малых предприятий. Даже небольшое удаление от столицы являет миру совершенно иную раскладку. В Гомельской области сосредоточено 17,2%, в Витебской – 16,5%, в Могилевской – 15,2%, в Брестской – 14,5% от общего количества зарегистрированных малых предприятий. Меньше всего их в Гродненской области — 13,4%. Соответственно такая же ситуация наблюдается и со среднесписочной численностью работников в среднем за год.
В более денежной столице привлекательнее всего торговать и кормить клиента. Промышленность малого бизнеса активнее развивается в Минской и Брестской областях. Самой сельскохозяйственной выглядит Витебская. Небольших строительных организаций больше всего в Гомельской области.
По объему производства промышленной продукции (работ, услуг) наблюдается следующее распределение по областям РБ: лидирует Минская область (28%), далее Брестская (18,6%), Витебская (14,7%), Могилевская (14%), Гомельская (13,8%), но по-прежнему самой отстающей остается Гродненская область -10,9% .
В целом наблюдается тенденция прироста числа малых предприятий, объемов производства промышленной продукции (работ, услуг), однако в 2007 г. можно отметить значительное по сравнению с предыдущими годами снижение темпов роста.
По удельному весу убыточных предприятий наблюдается следующая картина: лидирует Брестская область, далее идут Гомельская, Могилевская, Гродненская области, последнее место разделяют Витебская и Минская области.
Далее в табл. 4 рассмотрим распределение малых предприятий по отраслям за период январь-июнь 2008 г.
Таблица 4
Распределение малых предприятий по отраслям
Наименование отрасли | Количество организаций за январь-июнь 2008 г. Единиц и процент к итогу | Среднесписочная численность за год в расчете на одно малое предприятие по итогам 2008 г. |
1 | 2 | 3 |
Всего |
32183 (100%) | |
из них по отраслям: | ||
Промышленность |
7568 (23,5%) | 21 |
Сельское хозяйство |
290 (0,9%) | 22 |
Транспорт |
1762 (5,5) | 17 |
Связь |
155 (0,5) | 10 |
Строительство |
3981 (12,4%) | 15 |
Торговля и общественное питание |
13123 (40,8%) | 7 |
Материально-техническое снабжение и сбыт |
428 (1,3%) | 8 |
Жилищно-коммунальное хозяйство | 82 (0,3%) | 12 |
Непроизводственные виды бытового обслуживания населения | 517 (1,6%) | 11 |
Здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение | 668 (2,1%) | 6 |
Информационно-вычислительное обслуживание | 169 (0,5%) | 8 |
Операции с недвижимым имуществом | 979 (3%) | 6 |
Общая коммерческая деятельность по обеспечению функционирования рынка |
916 (2,8%) |
6 |
Образование |
119 (0,4%) |
9 |
Культура и искусство |
351 (1,1%) |
9 |
Наука и научное обслуживание |
262 (0,8%) |
9 |
Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение |
232 (0,7%) |
5 |
Прочие виды деятельности сферы материального производства |
318 (1%) |
Данные отсутствуют |
Если посмотреть распределение малых предприятий по отраслям, то по-прежнему наибольшее их количество сосредоточено в торговле и общепите – 40,8% (см. табл. 3, 4). Далее идут промышленность (23,5%) и строительство (12,4%). Меньше всего их в информационно-вычислительном обслуживании (всего 0,5%).
Субъекты малого бизнеса – это чаще всего частные организации (90%). Среднесписочная численность работающих в них сотрудников по итогам 2008 г. составила 340 тыс. человек (для сравнения: в государственных – 39,9 тыс., в иностранных – 24,5 тыс.).
Если брать не среднестатистическое предприятие, а в разрезе отраслей, то самая большая численность работников у промышленных предприятий, но это всего лишь 21 человек. И, что характерно, на протяжении последних трех лет эта цифра остается неизменной. Далее по «многочисленности» следуют сельхозпредприятия (18-22 чел.), транспортники и связисты (17-18 чел.), строители (14-15 чел.), снабженцы и бытовики (8-10 чел.), коммунальники (10-12 чел.). Для многих сотрудников малых предприятий их рабочее место — не единственное. Например, 84,8% работников малых предприятий, занятых в сфере образования — это совместители и работающие по договорам гражданско-правового характера, 31,8% таких сотрудников в сфере здравоохранения, 20,4 — в ЖКХ, 19,8% — в строительстве.